Tim Cook, der er administrerende direktør for Apple, en af verdens førende virksomheder, er meget indflydelsesrig i alt, hvad han sender til os. Det er også det mest trofaste image af Apple og skal repræsentere mærket. Et eksempel på dette er interview der udsendes udelukkende til HBO, hvor Cook mødtes med journalister fra netværket i Æbleparken.
Blandt de forskellige emner, som interviewet med administrerende direktør for Apple behandler, hans erfaring med kønsdiversitet i Silicon Valley, hvor langt størstedelen af arbejderne er mænd.
Interviewet sendes på HBO i de næste par timer, men i reklamevideoen spørger journalisten administrerende direktør for Apple, om han er bekymret for en "Mandlig domineret kultur" i Silicon Valley. Cook hævder, at han anerkender denne kendsgerning, og mener, at branchen i det område, hvor han er beliggende, har 'Overset' personaleordninger, tænker på kønsdiversitet.
Vi fik nyheden gennem en tweet fra Axios-programmet, som annoncerede interviewet med administrerende direktør for Apple. Han bekræfter imidlertid, at Apple er opmærksom på og arbejder på at foretage tilpasninger i arbejdsstyrken samt en ny struktur, hvor kønsdiversitet behandles bedre.
Jeg tror, Silicon Valley har været åben og accepteret mange forskellige mennesker fra forskellige samfundslag, men jeg er 100 procent enig fra et kønsperspektiv, at dalen har gået glip af muligheden. Teknologi generelt har mistet det. Jeg ved, at vi bruger meget energi på dette og konstant spørger os selv: "Hvordan kan vi forbedre os yderligere?" Og vi lytter til, hvad vores folk fortæller os. Jeg er nødt til at tro, at andre også gør det samme. Faktisk opmuntres jeg på dette tidspunkt, at der vil være en mere markant forbedring over tid.
