Acht der Top-Führungskräfte von Apple Anfang April dieses Jahres erhielten sie einige eingeschränkte Aktien für Mitarbeiter des Unternehmens, was für mindestens sechs von ihnen etwa 13 Millionen US-Dollar wert ist.
Nach Angaben der Securities Commission der Vereinigten Staaten sind diese Maßnahmen Teil des Incentive-Plans des kalifornischen Unternehmens. Empfänger sind unter anderem die Vizepräsidenten Eddy Cue und Craig Federighi. Es ist überraschend, Tim Cook nicht unter ihnen zu sehen, aber anscheinend passte der CEO des Cupertino nicht in dieses Anreizpaket, das sich an Vorgesetzte in jedem strategischen Bereich des Unternehmens richtete.
Die Begünstigten sind der Apple-Community weithin bekannt. Diese sind:
- Jeff Williams, Apple Chief Operating Officer,
- Bruce Sewell, SPV und General Counsel,
- Phil Schiller, Vizepräsident für weltweites Marketing,
- Eddy Cue, Vizepräsident für Internet-Software und -Dienste,
- Craig Federighi, Vizepräsident für Software Engineering,
- Dan Riccio, Vizepräsident für Hardware Engineering,
mit einem Gesamtbetrag von 94.010 Aktieneinheiten. Zu diesem Zeitpunkt hatten die Aktien einen Wert von rund 13.6 Mio. USD. Darüber hinaus erhielten Luca Maestri (Finanzvorstand) und Angela Ahrendts (Apple Vice President of Retail) Auszeichnungen für ihre Arbeit im Wert von rund 6 Millionen US-Dollar. Auf diese Weise kaufte Cue zu Beginn des Jahres im Rahmen des Employee Stock Purchase Plan (ESPP) des in Cupertino ansässigen Unternehmens 236 Stammaktien von Apple.
Diese Preise als Aktien Sie kommen nach dem Verlust der Zielprämien im letzten Jahr aufgrund der schlechten Finanzergebnisse von 2016. Trotz der Tatsache, dass Apple einen Nettogewinn von 215.6 Milliarden US-Dollar Umsatz erzielte, entsprach die Leistung nicht den Erwartungen des firmeneigenen Vergütungsausschusses, sodass diese Boni nicht endgültig verteilt wurden.
