Apple wird als eines der Top 5 Unternehmen in den USA eingestuft in Bezug auf die Gewinnung und Bindung von Talenten in ihren Reihen. Wenn es jedoch stimmt, dass der "Cache" des Unternehmens unter seine Hauptkonkurrenten gefallen ist, wie z Facebook o Google.
Die Liste wird vom Allmächtigen angeführt Googlegefolgt von Salesforce y Facebook. Apple ist auf den 4. Platz gefallen und hat dieses Jahr die übliche Top3 verlassen. Hier sind die Top 10 Positionen auf der Liste, die in den USA als "Top Attractive Companies" bezeichnet werden:
- Google.
- Salesforce
- Facebook.
- Apfel.
- Amazon.
- Uber.
- Microsoft.
- Tesla
- Twitter.
- AirBnB
Wie wir sehen können, gibt es viele der Unternehmen, die derzeit auf dem internationalen Markt mit konstantem Wachstum und Wachstum entstehen Eine große Attraktion für viele junge Talente, die bereit sind, in ihrer Branche Fuß zu fassenvom Vermarkter zum Softwareentwickler. LinkedIn wird zum ersten Mal aus diesem Ranking ausgeschlossen. Es scheint, dass das auf die Jobsuche ausgerichtete soziale Netzwerk mit mehr als 433 Millionen aktiven Nutzern nicht in der Lage war, mit seinen Hauptkonkurrenten mitzuhalten.
Diese Liste basiert auf der Analyse aktiver Bewerbungen in jedem Unternehmen und verschiedenen Umfragen auf LinkedIn, wobei auch die unterschiedlichen Leistungen des Mitarbeiters in den einzelnen Unternehmen berücksichtigt werden, z. B.: Finanzielle Unterstützung der Familie im Todesfall, Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub, Qualität der im Vertrag enthaltenen Krankenversicherung, ... Wir wissen, wie sie verwaltet werden im Silicon Valley all diese Arten von Sozialleistungen, da es etwas ist, das sehr wichtig ist und bei dem sehr sorgfältig vorgegangen wird "TopTech" Kalifornien, nicht nur die Unternehmen auf dieser Liste.
Apple hat sich in diesem Ranking im vergangenen Jahr leicht verbessert, da vereinbart wurde, die bis dahin nur für leitende Angestellte eingeschränkten Aktien an die mehr als 100.000 Mitarbeiter des Blocks (einschließlich der Mitarbeiter des Apple Store) zu verteilen. Die Mitarbeiter von Apple selbst schätzen die tägliche Arbeit ihres Unternehmens mit außergewöhnlich talentierten Kollegen und die große Flexibilität innerhalb des Unternehmens.
Auch die interne Diversifikation des Unternehmens hat sich verbessert. Im vergangenen Jahr Die Einstellung von Frauen hat um 65% zugenommen, rund 11.000 mehr Mitarbeiter.
