Dies ist keine neue Nachricht für Apple, da es seit vielen Jahren darum kämpft, Vielfalt und soziale Eingliederung in jeder Hinsicht zu verteidigen, sowohl unter den Mitarbeitern der Marke als auch unter den Anwendern, die ihre Produkte verwenden. Bei dieser Gelegenheit von Apple haben sie ein neues Video veröffentlicht, in dem sie allen das zeigen Ihr Unternehmen ist völlig gegen die neuen Einwanderungsgesetze des Präsidenten der Vereinigten Staaten, Donald Trump.
Sie fügen hinzu, dass die Gesamtzahl der leitenden Positionen des Unternehmens zunehmend mit Frauen besetzt ist, was vor einigen Jahren nicht zu sehen war. Eigentlich versucht zu erklären, dass wir alle gleich sind und den Zweck haben, dieser Linie im Laufe der Zeit zu folgen. Erhöhen Sie sogar Ihre Kampagne.
Dies ist das Video, das sie von Cupertino veröffentlicht haben in denen sie zeigen, dass sie sich voll und ganz für Vielfalt und soziale Eingliederung ihrer Mitarbeiter gegenüber ihren Kunden einsetzen:
Vor nicht allzu langer Zeit ernannte Apple Denise Young Smith zur Vizepräsidentin für Inklusion und Vielfalt im Unternehmen, was sich trotz der schwierigen Aufgabe auszuzahlen scheint. In den USA beschäftigt Apple rund 83.000 Mitarbeiter und Es wird versucht, die Gehälter und Positionen zwischen Männern, Frauen aller Rassen und sozialen Verhältnissen so weit wie möglich anzupassen.
Apple ist sich dessen so klar, dass sie sogar einen bestimmten Abschnitt auf ihrer Website hinzugefügt haben, um zu zeigen, welche großen Änderungen sie vornehmen und wie hart sie für die Gleichstellung aller arbeiten. Offenist direkt die Überschrift, die in diesem Webabschnitt auffällt und in der ein vollständiger Bericht angezeigt wird, in dem unter anderem einige der Berichte gegen andere von ihnen erstellte "Nicht-Apple" -Unternehmen aufgeführt sind. wie zum Beispiel der Fall von Uber. Kurz gesagt, die Verteidigung aller ist eine komplizierte Aufgabe, aber wenn sie gut ausgeführt wird, ist sie wirklich lohnend.