Apple hat die Einstellung der angekündigt Intel Leiter Diversity and InclusionBarbara Whye, die 2021 in derselben Position zu den Apple-Mitarbeitern stoßen und damit ersetzen wird Christie Smith, der seine Position im vergangenen Juni vakant verlassen hat, wie wir lesen können AppleInsider.
Die Position des Leiters der Apple-Richtlinien für Vielfalt und Integration es scheint, dass er verhext ist. Christie Smith kam Ende 2017 zu dieser Position, nachdem sie 17 Jahre bei Deloitte gearbeitet hatte und diese ersetzt hatte Denise Young Smith 7 Monate nach Besetzung der Position und Hauptrolle in verschiedenen Kontroversen.
Kristin Huger, eine der Sprecherinnen von Apple, erklärte nach Apples Ankündigung:
Barbara ist ausgebildete Ingenieurin und eine weltbekannte Führungskraft in Repräsentationsfragen in der Technologiebranche. Sie hat 25 Jahre bei Intel verbracht und dem Unternehmen dabei geholfen, bedeutende und dauerhafte positive Veränderungen herbeizuführen. Jetzt bringt sie ihr immenses Talent und ihre umfassende Erfahrung in Apple ein und erweitert unsere unternehmensweiten Bemühungen, erstklassige Talente auf allen Ebenen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.
Es scheint, dass die Verantwortung für diese Position eine Reihe von Verpflichtungen beinhaltet, die nur sehr wenige Menschen bereit sind zu erfüllen, oder dass die Bedürfnisse von Apple so spezifisch sind, dass sie sie kosten Finde die Person, die du brauchstSie hat nach einem Ersatz für Christie Smith gesucht, seit sie das Unternehmen im Juni letzten Jahres verlassen hat.
Mit der Unterzeichnung von Barbara Whye nimmt Apple eine der laut Fortune die mächtigsten Frauen der BrancheDamit kann Intel seine Diversity-Ziele zwei Jahre früher als ursprünglich vom Unternehmen geplant erreichen.
