Έχει περάσει μόλις ένας χρόνος από τότε που η Apple κυκλοφόρησε μια έκθεση για την ποικιλομορφία των εργαζομένων και ήταν απογοητευτικόςκαι τώρα η εταιρεία με έδρα το Cupertino επέστρεψε με μια νέα έκθεση. Η Apple σημειώνει ότι υπήρξαν μεγάλα βήματα προς τη σωστή κατεύθυνση, αλλά αναγνωρίζει επίσης ότι υπάρχουν ακόμα υπάρχει περισσότερη δουλειά να κάνουμε.
Σε μια συγκεκριμένη ενότητα που βάζουμε το σύνδεσμο στο τέλος αυτού του άρθρου, η Apple περιγράφει ότι έχει προσλάβει 11.000 γυναίκες τον τελευταίο χρόνο παγκοσμίως, κάτι που είναι αξιοσημείωτο Αύξηση 65%, σε σύγκριση με τους αριθμούς πρόσληψης από το προηγούμενο έτος 2014. Η Apple προσέλαβε επίσης 2.200 μαύροι υπάλληλοι y 2.700 Ισπανόφωνοι και Λατίνοι, όλοι απασχολούμενοι στις Ηνωμένες Πολιτείες, α ετήσια αύξηση 50% και 66%Αντίστοιχα.
Τη στιγμή της δημοσίευσης της έκθεσης για την ποικιλομορφία της Apple, η εταιρεία αναφέρει ότι το εργατικό δυναμικό της είναι τώρα σχεδόν Υπάλληλοι του 100.000, με μεγάλη αύξηση των μειονοτήτων.
Υποστηρίζουμε την εκπαίδευση με προγράμματα όπως το «Thurgood Marshall College Fund» για να βοηθήσουμε τους μαθητές σε ιστορικά μαύρα κολέγια και πανεπιστήμια, δίνοντάς τους ευκαιρίες στο πλαίσιο της τεχνολογίας. Είμαστε συνδεδεμένοι για να φέρουμε την τεχνολογία μας σε μερικές από τις οικονομικά μειονεκτούσες μειονότητες σε σχολεία και κοινότητες στην Αμερική, έτσι ώστε περισσότεροι άνθρωποι να έχουν την ευκαιρία να συνεχίσουν τα όνειρά τους.
Οι αριθμοί που δείχνει η Apple για άνδρες και γυναίκες, υπαλλήλους δεν έχουν μετακινηθεί πολύ το χρόνο, η Apple αναφέρει ότι Το 69% του εργατικού δυναμικού του είναι άνδραςενώ το Το 31% είναι γυναίκες. Σε σύγκριση με το 2014, οι αριθμοί ανδρών της Apple ήταν το 70% του εργατικού δυναμικού, ενώ οι γυναίκες ήταν το 30% του συνολικού αριθμού. ο 55% του συνολικού αριθμού υπαλλήλων το 2014 που αναφέρθηκαν ήταν Λευκή φυλή, και αυτό το ποσοστό είναι τώρα 54%.
Fuente Apple.