Τιμ μάγειρας μιλά για "την ένταξη που εμπνέει την καινοτομία" στο Apple Μέσω μιας επιστολής και μιας δήλωσης στον ιστότοπο της εταιρείας στην οποία μας λέει σχετικά με στατιστικά στοιχεία για το φύλο και τη φυλή όλων των υπαλλήλων της. Τι θέλεις Apple είναι να αναπτύξει μια εταιρεία στην οποία κυριαρχούν η ισότητα των φύλων και των φυλών χωρίς καμία διάκριση, ο σκοπός της εταιρείας μήλων είναι να κάνει τη διαφορά με κάθε τρόπο, από τα προϊόντα της έως τη επιχειρηματική της δομή.
http://youtu.be/AjjzJiX4uZo
όπως πάντα Apple έχει χαρακτηριστεί με τη διαφορά, όπως λέει το σύνθημά του, Σκέψου διαφορετικά (σκεφτείτε διαφορετικά), έχουμε δει ότι υποστηρίζει διαφορετικές αιτίες όπως γκέι ημέρα υπερηφάνειας στο Σαν Φρανσίσκοκαι άλλες δραστηριότητες που αναπτύσσει υπέρ των ίσων πολιτικών δικαιωμάτων και της κοινότητας Απλένω ότι μπόρεσε να δημιουργήσει όλα αυτά τα χρόνια με τα προϊόντα του.
Δημογραφικές πληροφορίες
Επιστολή του Tim Cook
Στην Apple, οι 98.000 υπάλληλοί μας μοιράζονται ένα πάθος για προϊόντα που αλλάζουν τη ζωή των ανθρώπων και από τις πρώτες μέρες γνωρίζουμε ότι η ποικιλομορφία είναι κρίσιμη για την επιτυχία μας. Πιστεύουμε βαθιά ότι η ένταξη εμπνέει την καινοτομία.
Ο ορισμός μας για την ποικιλομορφία υπερβαίνει τις παραδοσιακές κατηγορίες φυλής, φύλου και εθνικότητας. Περιλαμβάνει προσωπικές ιδιότητες που συχνά υπερβαίνουν το μέτρο, όπως ο σεξουαλικός προσανατολισμός, η κατάσταση του βετεράνου και η αναπηρία. Ποιοι είμαστε, από πού προερχόμαστε και τι έχουμε βιώσει επηρεάζουν τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε τα προβλήματα και επιλύουμε προβλήματα. Πιστεύουμε ότι γιορτάζουμε την ποικιλομορφία και επενδύουμε σε αυτήν.
Η Apple έχει δεσμευτεί για διαφάνεια, γι 'αυτό δημοσιεύουμε στατιστικά στοιχεία σχετικά με τη φυλή και την κατανομή των φύλων στην κοινωνία μας. Επιτρέψτε μου να πω εκ των προτέρων: Ως διευθύνων σύμβουλος, δεν είμαι ικανοποιημένος με τους αριθμούς σε αυτήν τη σελίδα. Δεν είναι καινούργια για εμάς και εργαζόμαστε σκληρά εδώ και αρκετό καιρό για να τα βελτιώσουμε. Σημειώνουμε πρόοδο και δεσμευόμαστε να είμαστε τόσο καινοτόμοι στην προώθηση της διαφορετικότητας όσο και στην ανάπτυξη των προϊόντων μας.
Η συμπερίληψη και η ποικιλομορφία ήταν το επίκεντρο για μένα κατά τη διάρκεια της περιόδου μου στην Apple και είναι από τις προτεραιότητές μου ως CEO. Είμαι περήφανος που συνεργάζομαι με τα πολλά στελέχη υψηλού επιπέδου που προσλάβαμε και προωθήσαμε με την πάροδο των ετών, συμπεριλαμβανομένων των Eddy Cue και Angela Ahrendts, Lisa Jackson και Denise Young-Smith. Οι ταλαντούχοι ηγέτες στο προσωπικό μου προέρχονται από όλο τον κόσμο, και ο καθένας φέρνει μια μοναδική άποψη με βάση την εμπειρία και την κληρονομιά τους. Και το διοικητικό συμβούλιο είναι ισχυρότερο από ποτέ με την προσθήκη του Sue Wagner, ο οποίος εξελέγη τον Ιούλιο.
Λαμβάνω email από πελάτες σε όλο τον κόσμο και ένα όνομα που εμφανίζεται συχνά είναι ο Kim Paulk. Είναι ειδική στο Apple Store στην West 14th Street στο Μανχάταν. Ο Κιμ έχει ιατρική πάθηση που έχει επηρεάσει την όραση και την ακοή του από τότε που ήταν παιδί. Οι πελάτες μας ενθουσιάστηκαν για την υπηρεσία της Kim, λέγοντας ότι ενσωματώνει τα καλύτερα χαρακτηριστικά της Apple. Ο σκύλος-οδηγός του, Gemma, είναι στοργικά γνωστός στο κατάστημα ως "iDog ver."
Όταν σκεφτόμαστε την ποικιλομορφία, σκεφτόμαστε ανθρώπους σαν τον Κιμ. Εμπνέει επίσης τους συναδέλφους της και τους πελάτες της.
Σκεφτόμαστε επίσης τον Walter Freeman, ο οποίος ηγείται μιας ομάδας αγορών εδώ στο Cupertino και αναγνωρίστηκε πρόσφατα από το Εθνικό Συμβούλιο Ανάπτυξης Προμηθευτών Μειονοτήτων. Πέρυσι, η ομάδα του Walter παρείχε περισσότερες από 3 δισεκατομμύρια δολάρια σε επιχειρηματικές ευκαιρίες με την Apple για περισσότερες από 7.000 μικρές επιχειρήσεις στις δυτικές Ηνωμένες Πολιτείες.
Τόσο ο Walter όσο και ο Kim παραδειγματίζουν αυτό που εκτιμούμε στην ποικιλομορφία. Όχι μόνο εμπλουτίζουν την εμπειρία των συναδέλφων τους και κάνουν την επιχείρησή μας ισχυρότερη, αλλά επεκτείνουν τα οφέλη της ποικιλομορφίας της Apple στους πελάτες μας, στην αλυσίδα εφοδιασμού μας και στην ευρύτερη οικονομία. Και υπάρχουν πολλά περισσότερα άτομα στην Apple που κάνουν το ίδιο.
Πάνω απ 'όλα, όταν σκεφτόμαστε την ποικιλομορφία της ομάδας μας, σκεφτόμαστε τις αξίες και τις ιδέες που φέρνουν μαζί τους ως άτομα. Οι ιδέες προωθούν την καινοτομία που καθιστά την Apple μοναδική και που προσφέρουν το επίπεδο αριστείας που περιμένουν οι πελάτες μας.
Πέρα από τη δουλειά που κάνουμε δημιουργώντας καινοτόμα εργαλεία για τους πελάτες μας, η βελτίωση της εκπαίδευσης είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους με τους οποίους η Apple μπορεί να έχει σημαντικό αντίκτυπο στην κοινωνία. Υποσχεθήκαμε πρόσφατα 100 εκατομμύρια δολάρια για την πρωτοβουλία του Προέδρου Ομπάμα Συνδεδεμένος να φέρουμε τεχνολογίες αιχμής σε σχολεία χαμηλού εισοδήματος. Ογδόντα τοις εκατό του μαθητικού πληθυσμού στα σχολεία που θα εξοπλίσουμε και θα υποστηρίξουμε προέρχονται από ομάδες που δεν εκπροσωπούνται σήμερα στη βιομηχανία μας.
Η Apple είναι επίσης χορηγός της Εκστρατείας για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, του μεγαλύτερου οργανισμού LGBT για τα δικαιώματα του έθνους, καθώς και του Εθνικού Κέντρου Γυναικών και Πληροφορικής, το οποίο ενθαρρύνει τις νέες γυναίκες να εμπλακούν στην τεχνολογία και τις Επιστήμες. Το έργο που κάνουμε με αυτές τις ομάδες είναι ουσιαστικό και εμπνευσμένο. Γνωρίζουμε ότι μπορούμε να κάνουμε περισσότερα και θα το κάνουμε.
Αυτό το καλοκαίρι σηματοδοτεί την επέτειο του Νόμου περί Πολιτικών Δικαιωμάτων του 1964 - μια ευκαιρία να προβληματιστούμε για την πρόοδο των μέσων του περασμένου αιώνα και να αναγνωρίσουμε το έργο που απομένει να γίνει. Όταν το νομοσχέδιο εκδόθηκε τον Ιούνιο του 1963, ο Πρόεδρος Κένεντι προέτρεψε το Κογκρέσο να απομακρυνθεί "από την απλή, περήφανη και ανεκτίμητη ποιότητα που μας ενώνει όλους ως Αμερικανούς: μια αίσθηση δικαιοσύνης".
Σε όλο τον κόσμο, η ομάδα της Apple είναι ενωμένη με την πεποίθηση ότι το να είμαστε διαφορετικοί μας κάνει καλύτερους. Γνωρίζουμε ότι κάθε γενιά έχει την ευθύνη να βασίζεται στα επιτεύγματα του παρελθόντος, στην επέκταση των δικαιωμάτων και των ελευθεριών που απολαμβάνουμε από τους πολλούς που αγωνίζονται ακόμα για δικαιοσύνη.
Μαζί, έχουμε δεσμευτεί για την ποικιλομορφία της εταιρείας μας και την προώθηση της ισότητας και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων παντού.
Tim