Mõni kuu tagasi oli kohtunik William Alsop San Franciscost, antud nõude menetlemiseks Apple Store'i töötajate poolt ettevõtte vastu seoses turvapoliitikaga seoses seljakottide, rahakottide või pakkide kontrollimisega, mida nimetatud töötajad varastatud materjali otsides kannavad.
Nõudlus ei ole aga suunatud mitte niivõrd kontrollide faktile, kuivõrd sellele, et need on läbi viidud väljaspool tööaega sellest tulenevalt tasumata ajakadu. Seetõttu väidetakse, et talle oleks tulnud hüvitada varastatud kauba otsimiseks kottide ülevaatamiseks vajalik aeg.
Nõudlus toetas üle 12.000 XNUMX praeguse ja endise töötaja. Eelkõige on need töötajad kaebanud otse enne ettevõtte tegevjuhti kirjeldades sündmust häbiväärse ja alandavana.
Dokumentatsiooni esitanud hagejad on Amanda Frlekin ja Dean Pelle Nad väitsid, et neid tavasid rakendatakse iga kord, kui müügiesindajad poest lahkuvad, sealhulgas lõunapauside ajal (mille tagajärjeks on ajakadu), täpsemalt keskmiselt 10–15 minutit.
Lõppkokkuvõttes näib, et eile, laupäeval, 7. novembril otsustas kohtunik Apple'i kasuks, märkides, et töötajad oleksid võinud kontrollidest hoiduda isiklike kottide või seljakottide tööl mitte kandmine. Järgmine samm, nagu hagejate advokaadid teatasid, on määrus edasi kaevata edasikaebusega kõrgemasse kohtusse.
Kuigi mulle tundub, et otsus töötajate asjad registreerida on kuni punktini normaalne, Ma ei arva, et see peaks olema pidev töötajatelt isikliku aja võtmine, vaid juhuslikult läbi viidud üllatuskontrollide abil, sest muidu varastatakse igas söögikorras süstemaatiliselt aega, mis on aeg, mida hiljem ei taastata.
Mulle tundub see suurepärane, sest töötajate usaldamata jätmine on süü, kuna see on süü, et nad maksavad täna kõigil töökohtadel jama palka, see usaldamatus tähendab, et ettevõtted teavad tänapäeval suurepäraselt, et nad maksavad jama palka ja et teil on õigus usaldada oma töötajaid. Seda seetõttu, et paljud ei jõua kuu lõpuni, kuid need töötajad, kes on lojaalsed, ei varasta ja taluvad ka jama palka, väärivad iga ettevõtte kohtusse andmist. Väljaspool tööaega aja raiskamise eest.
Varga tõttu maksavad teised taldriku. Kuidas see lõpeb? Noh, kui soovite maja heaks töötada, peate tingimustega nõustuma; nad kirjutavad kindlasti alla konfidentsiaalsusklauslile.