Üks viis, kuidas töötajat produktiivsemaks muuta ja ettevõtte huve rohkem otsida, ükskõik mis see ka pole, on töötajate julgustamine mis tahes võimalusega, mis on ülemuse käes ja sel juhul on Tim Cookil see selge.
Maailma ühe suurima ettevõtte tegevjuht saatis oma töötajatele meili, milles motiveeris neid oma tööviljakust parandama. uus soodustusprogramm laos. Apple pakub oma töötajatele juba stiimuleid, kuid seekord on see RSU.
Praegu piirduvad need RSU-d Cupertinos asuva ettevõtte tippjuhtidega ja Apple'i arendustiimide kõige väärtuslikumate liikmetega, takistades seeläbi neid soovimast seda tüüpi programmidega seotud õhku vahetada. Nüüd pakub Apple neid stiimulina kõigile (eranditult) oma töötajatele see plaan lubab osta Apple'i aktsiaid märkimisväärse allahindlusega.
See on Cooki saadetud kiri:
Mul on hea meel teatada, et täitevkomitee otsustas luua uue programmi, et pakkuda teile piiratud varustust. See on loodud nii, et jõuaksite kõigi töötajateni, ka nende töötajateni, kes varem selle programmiga ei tegelenud, ning AppleCare'i ja müügitöötajateni.
Seetõttu võimaldab see programm kõigil ettevõtte töötajatel nendele üksustele juurde pääseda. See on väga ebatavaline ja väga eriline samm, nagu meie meeskond.
Apple'is on meie kõige kallim ressurss - meie hing - meie inimesed. Lisaks kõigile meie mitmetasandilistele hüvitiste plaanidele valime teid tänamiseks veel ühe viisi. Tahaksin täitevkomitee nimel tänada teid Apple'i panuse eest. Teiega töötamine on suur privileeg.
Kahtlemata hea meede ettevõtte enda jaoks, mis seda tüüpi stiimulitega tagab töötajad ise kasutavad oma tooteid ja hoiavad neid ka nii et neil pole soovi minna Apple'i "kingitustega" teistesse ettevõtetesse tööle.
