On möödunud vaid aasta, kui Apple avaldas töötajate mitmekesisuse aruande ja nii see oligi pettumusja nüüd on Cupertinos asuv ettevõte uue aruandega tagasi. Apple märgib, et on tehtud suuri samme õiges suunas, kuid tunnistab ka, et on veel tööd on rohkem.
Konkreetses jaotises, mille paneme lingi selle artikli lõppu, kirjeldab Apple, et on palganud Viimase aasta jooksul 11.000 XNUMX naist kogu maailmas, mis on tähelepanuväärne 65% kasv, võrreldes eelmise aasta 2014. aasta töölevõtmise näitajatega. Samuti palkas Apple 2.200 mustanahalist töötajat y 2.700 hispaanlast ja latiinot, kõik töötavad Ameerika Ühendriikides, a aastane kasv 50% ja 66%Kohta.
Apple'i mitmekesisuse aruande avaldamise ajal ütles ettevõte, et selle tööjõud on praegu umbes 100.000 töötajad, vähemuste suure kasvuga.
Toetame haridust selliste programmidega nagu 'Thurgood Marshalli kolledži fond', et aidata ajalooliselt mustanahaliste kolledžite ja ülikoolide üliõpilasi, andes neile tehnoloogiaga seotud võimalusi. Oleme võimelised viima oma tehnoloogia Ameerika majanduslikult kõige ebasoodsamas olukorras olevate vähemuste hulka, et rohkematel inimestel oleks võimalus oma unistusi ellu viia.
Numbrid, mida Apple näitab meeste ja naiste, töötajate kohta, pole aasta jooksul eriti liikunud, teatab Apple 69% selle tööjõust on mehedsamas kui 31% on naised. Võrreldes 2014. aastaga moodustas Apple'i meessoost arv 70% tööjõust, naised aga 30% koguarvust. The 55% 2014. aastal teatatud töötajate koguarvust olid Valge rassja see protsent on nüüd 54%.
Allikas õun.