Viime aikoina näyttää siltä, että Apple on erittäin kiireinen palkkaamisen ja uusien työpaikkojen suhteen, menemättä pidemmälle. Musa Tariqin rekrytointiNiken entinen markkinointipäällikkö sekä tunnettu Angela Ahrendts. Lyhyesti sanottuna sisäisesti tapahtuu monia muutoksia, jotka a priori johtavat siihen, että yrityksen sisällä sanalla "nosta mainetta ja mene nukkumaan" ei ole sijaa.
Nyt Applen työpaikkasivustolla on ilmestynyt tarpeeksi työpaikkoja täyttämään työpaikat vähittäiskauppaketjut Yrityksen markkinoinnin suhteen eli Apple haluaa parantaa ideoita Applen uudesta lähestymistavasta sosiaalisen median käytössä käyttäjien välisen vuorovaikutuksen ja vähittäiskaupan myymäläketjun myynnin lisäämiseksi.
Näihin tehtäviin kuuluvat Store Events Manager ja Global Customer Loyalty Manager. Nämä uudet kannat näkyvät muodossa täydentää digitaalisen markkinoinnin johtajan virkaa edellä mainitun entisen Niken johtajan Musa Tariqin käytössä. Tämä kertoo meille, että Apple haluaa kiinnittää enemmän huomiota sosiaalisiin verkostoihin, kuten Twitteriin, Facebookiin ja muihin keinoihin kommunikoida nykyisten ja potentiaalisten asiakkaiden kanssa.
- Vanhempi tapahtumapäällikkö: olisi vastuussa ylläpitää globaalia tuotemerkkihistoriaa Verkkokaupassa tapahtumien, erilaista sisältöä sisältävien markkinointiohjelmien kautta sekä luomalla markkinointiohjelmia, jotka tarjoavat ainutlaatuisen ja vertaansa vailla olevan kokemuksen asiakkaalle. Lisäksi työ on myös "yhteisöllistä" rakentamalla ja toteuttamalla globaalia strategiaa, jonka tavoite on strategisilla markkinoilla, ja tuomalla brändi esiin kehittyvillä markkinoilla.
- Ohjelmapäällikkö - Kanta-asiakas, maailmanlaajuinen vähittäismarkkinointi: Sen tehtävänä on suunnitella, toteuttaa ja tukea uudet oppimis- ja palvelustrategiat varmistaa, että Apple-tuotemerkki on poikkeuksellinen suunnittelusta toteutukseen. "Sinun on autettava Applea saavuttamaan laajemmat tavoitteet, jotka ovat asiakasuskollisuuden syventäminen ja yhteisön rakentaminen."
