Apple palkkaa käyttötavaransa

omena. Tuo amerikkalainen tuotemerkki, jossa suurin osa uskollisista "Fanit" (ja eivät niin faneja) he haaveilevat työskennellä yhtenä päivänä. Emme tiedä, olivatko tuotemerkin viimeksi palkatut harrastajia vai eivät (Haluan ajatella niin), mutta mitä tiedämme, on se tämän aikana viime vuonna, omena on tehnyt sarjan rekrytointi mitä me pidämme Clave ennustaa tulevat toimet, jotka yritys aikoo toteuttaa tämän vuoden aikana ja missä ne voisivat seurata teknologiamaailman vaiheita maailmanlaajuisesti. Tuomme sinulle lyhyesti kokoelma tärkeimmistä ihmisistä, joista kesästä 2013 lähtien on tullut osa kalifornialaisen tuotemerkin työvoimaa (älä paniikkia, lupaan, että vain tärkeimmät ovat siellä).

Aloitetaan alusta

Tarina tämän vuoden palkkaamisesta alkaa, kuten kaikki, ideasta. Ajatus Applen teknologiajohtaja Bob MansfieldHänen ajatuksensa on luoda joukkue, tarvitsemiensa ihmisten määrä, suorittamaan puettava vallankumousSen lisäksi, että terveyden seuranta-anturit sisällytetään näihin laitteisiin, toisin sanoen ymmärtääksemme meitä, ne ovat vastuussa laitteistojen, kuten iWatchin, luomisesta ja suunnittelusta ja ohjelmistot kuten Terveyskirja (monien muiden hankkeiden joukossa, joita ei ole vielä paljastettu).

Ensinnäkään kukaan ei tiedä, että tässä joukkueessa on kaikki (kuten kuka sanoo). Läsnäolo insinöörit, suunnittelijat, lääkärit, tutkijat, muotiasiantuntijat, henkilökohtaiset valmentajat jne. Lyhyesti sanottuna valtava joukko ihmisiä, joiden kanssa Apple ei lasketa heidän joukkoonsa.

Ensimmäiset sisällytykset

Siellä kesä 2013 tämän ryhmän luominen avautuu. Ja hän tekee sen palkkaamalla Michael O'Reilly, YK: n päälääkäri Masimo, yritys, joka on sitoutunut seuraamaan ihmisten yleistä toimintaa erilaisten antureiden ja ei-invasiivisten antureiden avulla (Yhteenvetona lääketieteellisen teknologian yritys).

Noin samaan aikaan omena sisällyttää sen joukkoon Todd whitehurst, tuoteryhmän varatoimitusjohtaja Senseonics Inc. Yritys omistautunut biolääketieteelliset anturit verensokerin hallintaan (Muista, että tämä on Healthbook-sovelluksen mahdollinen toiminto).

A loppuvuosi 2013 ja vuoden 2014 alku, omena jatkoi henkilöstön sisällyttämistä, tällä kertaa Ravi narasimhan, yrityksen biosensoriosaston varapresidentti Vital Connect (omistettu tämän tyyppisten anturien valmistukselle ja jakelulle).

Pääruoka

Lopuksi vuonna Enero de 2014 tapaamme hänet sisällytysten pääruoka, koska käytännössä samanaikaisesti heistä tulee osa Apple-tiimiä, Nancy taikinaa, Käynnistä-valikosta Terve älykkyys, joka on omistettu verenkierron seurantatekniikoiden kehittämiselle, Marcelo Malini Lamego Teknologiajohtaja aita (Kalifornian yritys, joka on myös omistautunut seuraamaan potilaita biometristen antureiden avulla, keskittyi veripulssiin) ja Nima ferdosi asiantuntija upotetut mikrosensorit.

Tässä vaiheessa uutistoimisto Reuters toteaa, että myös a biolääketieteen insinööri (muun muassa valmistunut arvostetusta MIT Amerikkalainen) soitti Aleksanteri Chan, ohitettiin hetkeksi omena Joten ymmärrämme, että hän olisi myös antanut hiekkansa uudelle "erikoistuotteiden" tiimille.

Tähän asti on selvää, että Applen vaiheet seuraavat samaa selkeää suuntaa: soveltaa lääketieteellistä mittaus- ja valvontatekniikkaa jonkinlaisessa laitteessa (Kyllä, nyt me kaikki tiedämme, että mahdollisesti kyseinen laite on iWatch), mutta odota, tämä ei ole vielä ohi (vähän on jäljellä, rauhallinen).

Applen uusi lääketieteellinen tiimi (Kuka olisi uskonut, että Applella olisi yksi näistä joukkueista?) voimme pitää sitä suljettuna viimeisin liittäminen, vain kuukausi sitten, on kyse divy nagon iStanfordin yliopiston lääketieteellinen tutkija, Stem Cell Theranostics -yrityksen perustaja, joka on sitoutunut testaamaan vallankumouksellisia lääkkeitä uusilla tekniikoilla, ja korostamme, että se on yksi voittajista (tiede ja terveys -osiossa) FORBES-lehden palkinto 30 kohdassa 30. Tutkimustyössään ja yrittäjänä alle 30 vuotta (Divya on 22-vuotias).

Kaiken tämän suhteen lääketieteellisen ja biotekniikan henkilöstön sijoittaminen, Reuters kertoi tuolloin, että a  "Luotettava melko luotettaviin lähteisiin Applessa", Olin tunnustanut sen Apple haluaa mennä askeleen pidemmälle terveyden valvontaa varten kehitetyn laitteiston kehityksestä ja vakuutti myös tämän uskovan, että hän lyö vetoa Tuotteemme joka integroi kokonaisen ohjauskeskuksen käyttäjien terveydelle, aktiivisuudelle ja kuntoilulle. Se mitä tiedämme nyt (vuoden alusta lähtien), melkein varmasti mainitun ohjelmiston, se on Apple Healthbook ja integroituvat tulevaisuudessa iOS 8.

Useimmat ... harvinaiset palkkaavat

Tämän lisäyssarjan loppuun saattamiseksi meidän on korostettava joitain he ovat kiinnittäneet huomiomme, ei siksi, että he ovat tärkeitä ja lahjakkaita ihmisiä (se myös) jos ei, pikemminkin koska ne kuuluvat yhtä erilaisiin kenttiin kuin a Kunto- ja henkilökohtaisen koulutuksen asiantuntija, muotisuunnittelijat, unentutkija tai optinen insinööri. 

Mitalin toinen puoli

Kaikki tämä omenalle se on hieno, ja ilmoitan varmasti sinusta miljoonan dollarin voitto lopulta kehittää kaikki tuotteet, joihin nämä ihmiset pystyvät. Mutta… Mitä on tapahtunut yrityksille, jotka ovat jääneet ilman näitä kykyjä? No mitä he eivät pitäneet Applen strategiasta, ilmeisesti. Sanalla Joe kiani, yksi yhtiöistä, Masimo Corp: n toimitusjohtaja omena on ottanut henkilöstön, harkitse sitä Apple ostaa kirjaimellisesti henkilökuntaa, tarjoten heille a liiallinen palkka ja määrittelemättä niitä hyvin, mitä työtä he aikovat tehdä tuotemerkin sisällä. Lopuksi hän toteaa toivovansa, että Cupertinon, eivät päädy kehittämään samanlaista tuotetta kuin mitä he ovat tehneet vuosia sitten.

LÄHTEET: 9To5Mac y Reuters