Applen laitteisiin komponentteja toimittavat tehtaat ovat viime aikoina olleet tiedotusvälineiden valokeilassa useiden työväen mielenosoitusten ja huonojen käytäntöjen vuoksi heidän työnhallinnassaan työntekijöiden kanssa. Nyt on vuorossa Pegatron, yksi Applen ja muiden teknologiayritysten tärkeimmistä toimittajista Ole tyranni työntekijöiden kanssa.
Kaikki tämä on tapahtunut siitä huolimatta, että Apple on lisännyt keinoja parantaa työoloja Suomessa yritysten eri tehtailla johon he liittyvät. tästä huolimatta Pegatron maksaa jatkuvasti naurettavia palkkoja Shanghain tehtaallaan, mikä antaa heille mahdollisuuden ansaita suuri voittomarginaali, kun työntekijät joutuvat työskentelemään liian ylitöitä saavuttaakseen elintason.
On myös huomattava, että "talot" tai pikemminkin huoneet, jotka tarjoavat näitä työntekijöitä, ovat pahoillaan valtion julkaisun China Labour Watch mukaan, asettamalla samaan huoneeseen jopa 14 työntekijää kauheissa olosuhteissa puhtaanapito homeella ja sängyn vikoilla.
Palkan suhteen tämä olisi noin 318 dollaria kuukaudessa 1,85 dollaria tunnissa, torstaina julkaistun raportin mukaan. Jos tähän lisätään ylityön julmuus, loppujen lopuksi se olisi noin 753 dollaria kuukaudessa, palkka, joka ei vastaa työaikaa.
Jopa yksi tämän tehtaan koordinaattoreista myönsi salatutkijalle, että 8 tunnin / 5 päivän vuoro viikko, joka on yleistä Euroopassa, ei ole malli, jota he etsivät. Pegatron-tehtaan mukaan ihmiset eivät salli yli 60 tuntia viikossa, mutta vain 42% työntekijöistä täyttää tämän lähtökohdan.
Kaiken tämän lisäksi meidän on lisättävä, että tehtaalla ei ole tarvittavia turvatoimia, toisin sanoen tunnistettavissa olevat hätäuloskäynnit ja vain 8 tuntia työntekijöiden koulutusta koulutuksena olosuhteissa, joissa on sovellettava hätä- ja turvatoimenpiteitä, kun Kiinan laki vaatii vähintään 24 tuntia. Tästä syystä työntekijöitä kannustetaan kopioimaan vastaukset turvatestiin ja allekirjoittamaan todistus siitä, että he ovat saaneet 20 tuntia koulutusta.
Toivotaan, että Apple ryhtyy vakaviin toimenpiteisiin ja esittää ultimaatumin tämäntyyppisille yrityksille, jotka eivät tee muuta kuin hyödyntävät ihmisiä siinä, mistä tulisi uusi 21-luvun orjuus.
Espanjassa emme ole kaukana näistä, tule orjuus, katsokaa kuinka palkat ovat kaikkialla Euroopassa ja ympäri maailmaa. Oletettavasti ensimmäinen maailma, joskus työskentelemme kuin kolmannessa maailmassa. 21-luvun orjuus on ollut täällä viime vuosisadasta lähtien.