Applen pää yleisölle, miksi todella osakkeenomistajat tekevät päätökset, on pudonnut yli 40 paikkaa Glassdoorin vuotuisessa rankingissa vuosittain, jossa työntekijät arvostavat pomojaan. Steve Jobs ei saa yllättää meitä tällä arvioinnilla, mutta näytti siltä, että Tim Cookilla oli erilainen mentaliteetti, joka ei ollut niin keskittynyt työhön.
Applen työntekijöiden anonyymin palautteen perusteella tiukka komentoketju yhdistettynä salaisuuskulttuuriin ovat suurimmat ongelmat, jotka ovat saaneet Applen toimitusjohtajan pudottamaan yli 40 tehtävää verrattuna edelliseen vuoteen, jolloin hän oli 53. Hän on parhaillaan sulkemassa maailman 100 parhaan toimitusjohtajan listaa.
Tämän luokituksen suorittaneen Glassdoorin mukaan insinöörit ja suunnittelijat ovat kovassa paineessa työskennellä työaikansa ulkopuolella, varsinkin kun uuden ohjelmistoversion (WWDC) ja laitteen julkaisupäivä lähestyy uutta, olipa kyseessä sitten iPhone, iPad, Mac. .. Applea ympäröivä salaisuus, Applen on aina ollut erikoisuus yrittää tehdä vaikutuksen kaikkiin sen konferensseihin osallistuviin, vaikka viime vuosina vuotojen vuoksi Yksi asia vielä Se on jätetty vähän merkityksettömäksi, vaikkakaan ei kokonaan.
Vuotojen vuoksi yritys häntä pakotetaan edistämään esitystä uusien laitteiden avulla, jotta yllätysvaikutus voidaan saavuttaa ennen kuin se julkaistaan tiedotusvälineissä. Päätös maksaa Appleille viime kädessä veronsa viivästymisen vuoksi, kunnes ne lopulta pääsevät markkinoille. Esimerkki löytyy langattomasta latausasemasta, jonka Apple esitteli melkein vuosi sitten julkaisemalla iPhone X: n ja Apple Watch Series 3 -laitteen, joka ei ole vielä tullut markkinoille.
