Ja on niin outoa, että voimme jo sanoa, että hän työskenteli Applessa vuodesta 2014 ja hänen uransa yrityksessä oli meteorinen. Totuus on, että Angela Ahrendts vaikutti paljon Appleen, kun hänen väsyneiden kollegoidensa ja käyttäjien näkemät hyvin näyttävät selittävän. useita muutoksia brändin myymälöissä, jotka heijastavat johtajan tyyliä.
Nyt ja podcastissa Hei maanantai LinkedIniltä Hän kertoo meille suoraan joitain yksityiskohtia ja kokemuksia, jotka ovat eläneet yrityksen aikana. Totuus on, että monet meistä eivät vieläkään ymmärrä kovin hyvin Ahrendtsin lähtöä Applesta, varsinkin kun kuuntelemme kuinka hyvin hän puhuu yrityksestä, mutta monikansallisten yritysten maailmassa johtajat etsivät uusia haasteita ja tässä tapauksessa Ahrendts halusi muuttua ilmaa ja niin hän teki.
Hän menee ulos etuovesta ja monien ystävien kanssa seurassa
On totta, että tämä sanottiin jo huhtikuussa, kun Applen vähittäismyyntipäällikkö lähti yrityksestä, mutta hän kommentoi sitä myös podcastissa. Se selittää myös sen suhde yrityksen toimitusjohtaja Tim Cookiin oli erinomainen Eli hänelle oli ilo jakaa pitkiä keskusteluja siitä, mistä yritys oli kiinnostunut eteenpäin. Kolme asiaa, jotka Ahrendts korostaa Appleen oppimansa, ovat, että et voi koskaan unohtaa kuka olet ja mistä tulet, suuren vastuun kantaminen yrityksessä ei ole helppoa ja että yrityksessä tekemiesi päätösten tai liikkeiden on oltava nopea ja luja.
Toinen mielenkiintoinen tosiasia, jonka hän mainitsee podcastissa, on se, että hänen mukaansa hän ei koskaan pyytänyt ylennettäväksi asemastaan tai palkansa nostamista. Tämä selittää sen, että päätetään haastattelu, jossa huomaamme sisäisen rauhan ja rauhan voimakkaassa naisessa. On selvää, että podcastin äänellä ei voi kertoa, millainen ihminen on, mutta se osoittaa, että Ahrendtsillä on kaikki tarvittavat menestyäkseen suurissa yrityksissä vakuuttavan voiman ansiosta puhuessaan ja selittäessään asioita. Viisi vuotta yhden maailman tärkeimmän teknologiayrityksen myymälöiden edessä.
