Wunderlist päivitetään kansiotuella

GTD

Muutama kuukausi sitten kerroin sinulle Wunderlististä, ja nyt palaamme katsomaan tätä upea tehtävänhallinta myönteisiä uutisia varten, ja kaikki, jotka ovat olleet sovelluksen käyttäjiä pitkään, odottivat paljon: kansioihin liittyvä päivitys on vihdoin saapunut.

Työn valmistuminen

Oli melkein selittämätöntä, että suhteellisen monimutkainen sovellus Wunderlist Siinä ei ollut yhtä perustavaa laatua kuin organisaatio kansioittain, jotain välttämätöntä työskenneltäessä useissa projekteissa ja haluat kaiken olevan täydellisesti tietokoneella. On totta, että useimmille käyttäjille ne eivät välttämättä ole välttämättömiä, mutta niille, jotka haluavat erottaa eri alueet mahdollisimman paljon, ne ovat välttämättömiä.

Oman lisäksi kansion toteutus On myös tarpeen korostaa elementtien järjestämisen helppoutta, mikä on kriittinen näkökohta, koska melkein kaikkien niitä käyttävien on siirrettävä edelliset elementit luotuihin kansioihin. Tehdäksesi sen, mitään parempaa kuin vetää ja pudottaa, intuitiivinen ja yksinkertainen yhtä suuressa määrin.

Lopuksi on mainittava, että niitä ei ole rajoitettu lisää kansioita Tässä päivityksessä on otettu käyttöön uusi sivupalkki, jolla on päivitetty muotoilu, viime viikkoina löydettyjen virheiden ratkaisemisen lisäksi.

Wunderlist ei ole täydellisin johtaja, mutta Se toimii hyvinSe on ilmainen (maksullisella versiolla) ja tukee täydellisesti iCloud-synkronointia laitteiden välillä, mikä tekee tästä GTD: stä mahdollisuuden ottaa huomioon. Hän on jo voittanut minut.


Jätä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

*

*

  1. Vastuussa tiedoista: Miguel Ángel Gatón
  2. Tietojen tarkoitus: Roskapostin hallinta, kommenttien hallinta.
  3. Laillistaminen: Suostumuksesi
  4. Tietojen välittäminen: Tietoja ei luovuteta kolmansille osapuolille muutoin kuin lain nojalla.
  5. Tietojen varastointi: Occentus Networks (EU) isännöi tietokantaa
  6. Oikeudet: Voit milloin tahansa rajoittaa, palauttaa ja poistaa tietojasi.