Si il y a quelques jours nous vous présentions un article dans lequel nous vous expliquions à quoi ressemblait le processus suivi par Apple pour l'embauche d'ingénieurs pour son projet "presque" secret appelé Titan, il est maintenant de retour sous les feux de la rampe ce problème parce que Mission Motors a dû arrêter ses projets de recherche liés aux motos entièrement électriques parce qu'Apple lui a donné un «coup de couteau».
Ceux de Cupertino ne se sont arrêtés qu'après avoir acquis l'ensemble du personnel d'ingénieurs spécialisés dans les moteurs électriques et la recharge de batteries que possédait la société Mission Motors. En raison de cette situation, ils ont dû paralyser les projets de recherche en cours.
Ce n'est pas la première fois qu'Apple est impliqué dans le vol d'ingénieurs, encore plus lorsque le propre PDG de Tesla a déclaré qu'au sein de son entreprise, ils font référence à comme un cimetière d'ingénieurs qu'ils ont eux-mêmes cessé d'embaucher pour leurs projets.
maintenant, el PDG de Mission Motors, Derek Kaufman, affirme le contraire, que c'est Apple qui ne s'est pas arrêté jusqu'à ce qu'il reprenne l'ensemble du personnel d'ingénierie qu'ils avaient. Il dit que les gens de Cupertino étaient au courant de la bonne équipe d'ingénieurs de Mission Motors et c'est pourquoi ils ne se sont arrêtés qu'après leur embauche.
Bref, on ne peut plus dire si les ingénieurs sont meilleurs ou pires. Il est clair que chaque entreprise a des travailleurs qui répondent à un certain profil qu'ils s'imposent et que lorsqu'ils cessent de répondre au profil souhaité, ce n'est pas qu'ils ne sont pas de bons ingénieurs. Apple croit en la valeur des personnes et c'est pourquoi il sauve ces ingénieurs malgré parfois des erreurs.
