Depuis deux longues années, nous commentons les mouvements auxquels Apple a dû s'adapter pour résoudre la pandémie qui a touché le monde entier (et continue de l'affecter). Deux années au cours desquelles des décisions douloureuses ont dû être prises, mais elles l'ont toujours été pour le bien de tous. Non seulement pour Apple mais aussi pour les autres. Apple Stores fermés, télétravail, problèmes de ressources et fermetures d'usines de fournisseurs. Quelque chose qui est arrivé à tout le monde en général et que beaucoup n'ont pas eu la chance et la force d'Apple qui s'est très, très bien battu. Mais le moment est venu de mettre un terme à certaines mesures et c'est pourquoi le Le 11 avril, il semble que la majeure partie des employés retourneront au travail en personne.
Apple prévoit un horaire de travail hybride au bureau et à la maison à l'avenir. Le rapport indique que les employés d'Apple devront travailler depuis le bureau au moins un jour par semaine avant le 11 avril. Au moins deux jours par semaine avant le 2 mai et au moins trois jours par semaine avant le 23 mai. Ces trois jours seraient les lundi, mardi et jeudi, la plupart des employés ayant la possibilité de travailler à distance le mercredi et le vendredi.
"Pour beaucoup d'entre vous, je sais que le retour au bureau représente une étape attendue depuis longtemps et un signe positif que nous pouvons nous engager plus pleinement avec les collègues qui jouent un rôle si important dans nos vies. Pour les autres aussi peut être un changement inquiétant«. C'est ce qu'a déclaré le PDG d'Apple, Tim Cook, dans un mémorandum aux employés qui a obtenu le média spécialisé Bloomberg.
Il semble que tout touche à sa fin et peu à peu nous retrouverons la normalité tant attendue que quelque chose de si petit nous a pris sans avertissement. Apple a toujours été correct avec les mesures qu'il a prises concernant la pandémie et qu'il est considéré que d'ici la fin mai, tout pourrait être quelque chose de plus normal qu'il ne l'est maintenant, alors c'est bon signe. Nous verrons si cette décision ne doit pas être annulée comme cela s'est produit auparavant. Espérons que non.
