Il est courant de lire des nouvelles dans lesquelles l'entreprise de Cupertino est considérée par d'autres entreprises comme l'ingénieur le plus précieux ou qu'elle fait partie de groupes de travail vraiment importants ils finissent par quitter l'entreprise pour une raison ou une autre.
C'est précisément ce qu'Apple veut éviter avec une série d'incitations millionnaires qui vous sont offertes pour ces dates importantes à tous points de vue. Et c'est que comme le collectionne le médium bien connu Bloomberg, la société de Cupertino incite les meilleurs employés avec des primes d'actions évaluées entre 80.000 120.000 $ et XNUMX XNUMX $.
Tenir bon pour garder les talents chez Apple
Ce qu'il dit Bloomberg C'est que tout comme dans d'autres entreprises, l'entreprise de Cupertino, ce qu'elle entend avec cette mesure est de retenir directement ce talent qu'elle a avec certains de ses employés. Les grandes entreprises technologiques du monde entier font la même chose et c'est que des entreprises comme Meta, Google ou Apple lui-même doivent s'accrocher et défendre leur talent au maximum pour éviter de laisser à d'autres entreprises.
Selon le rapport de Bloomberg, la société appelée Facebook a déjà embauché une centaine d'ingénieurs d'Apple, tout comme d'autres l'ont fait dans l'autre sens. En temps de pandémie, il est difficile de garder tout le monde heureux et stable dans leur emploi, la demande est maximale sur eux et cela est bien connu des grandes multinationales qui en profitent pour recruter ces employés avec plus de talent ou qui se démarquent au-dessus des le reste offrant des incitations, un meilleur salaire, etc.
