Appleપલ, અન્ય ઘણી કંપનીઓની જેમ, બધા કર્મચારીઓને ઘરેથી કામ કરવા માટે મોકલવાનો નિર્ણય કર્યો. હવે મોટાભાગના દેશોમાં રસી ઉપલબ્ધ છે, એપલ ઇચ્છે છે કે તેમના કર્મચારીઓ રસી અપાય તે માટે સક્ષમ બને તેઓને તેમના પગારમાંથી કરવાની જરૂરિયાતનો સમય કાપ્યા વિના.
પરંતુ, વધુમાં, તે તે કર્મચારીઓ માટે ચૂકવણીની માંદગી રજા પણ આપે છે જેઓ આડઅસરો અનુભવ બ્લૂમબર્ગ દ્વારા જણાવ્યું છે. Mostપલ, મોટાભાગની કંપનીઓની જેમ, રસીનો પોતાનો પુરવઠો નથી, તેથી કર્મચારીઓને તેમના આરોગ્ય કેન્દ્રમાં એપોઇન્ટમેન્ટ લેવી પડે છે.
Springપલનું કેમ્પસ પાછલા વસંત sinceતુથી વર્ચ્યુઅલ રીતે બંધ રહ્યું છે, મોટાભાગના કર્મચારીઓ રિમોટથી કામ કરે છે, જેમ કે અન્ય ઘણા શહેરો છે જ્યાં Appleપલની સુવિધા છે. Appleપલ ઇચ્છે છે કે તેના કર્મચારીઓ એસી શરૂ કરેરસીકરણના મહત્વથી પરિચિત બનો ક્રમમાં તેની સુવિધાઓ ફરીથી ખોલવા માટે સમર્થ થવા માટે.
ટિમ કૂકે આપેલી એક નવીનતમ મુલાકાતમાં, તેમણે જણાવ્યું હતું કે તેઓ કર્મચારીઓની રૂબરૂ કામ પર પાછા ફરવાની રાહ જોઇ શકતા નથી, કેમ કે શારીરિક હાજરી જરૂરી છે. યોજના સહયોગ અને નવીનતા.
નવીનતા હંમેશાં આયોજિત પ્રવૃત્તિ હોતી નથી. તે આખો દિવસ અન્યમાં ડૂબકી મારતો રહે છે અને તમારી પાસે જે વિચાર આવે છે તેને આગળ વધારતો હોય છે. અને આ માટે સાથે રહેવું જરૂરી છે.
ગયા માર્ચમાં Appleપલે દાવો કર્યો હતો કર્મચારીઓને પરિસરમાં પાછા ફરવાની કોઈ અંતિમ તારીખ નહોતીજો કે, કેલિફોર્નિયા રાજ્યમાં, 16 એપ્રિલથી વધુ લોકો નિમણૂક દ્વારા રસીકરણ માટે સક્ષમ બનશે, 15 એપ્રિલથી.
એ હકીકત હોવા છતાં કે તમામ Appleપલ સ્ટોર્સએ વિશ્વભરમાં તેમના દરવાજા ફરીથી ખોલ્યા છે, હજી પણ ઘણા કર્મચારીઓ છે તેમના ઘરોથી દૂરથી કામ કરવુંજૂન એ તારીખ છે જેણે કૂકે ગયા વર્ષે દાવો કર્યો હતો કે Appleપલ કેમ્પસ માટે ફરીથી કામદારોથી ભરવામાં આવે તે માટે આદર્શ તારીખ છે.
