ટ્વિટર officesફિસો પર પાણી ભરાતા નીચા પાણી. પાછલા સીઇઓનાં વિદાય બાદનાં તાજેતરનાં મહિનાઓમાં, ટ્વિટરનાં સહ-સ્થાપક જેક ડોર્સીને ફરીથી કંપનીનો કબજો લેવો પડ્યો અને તમે સ્થાપિત કરેલો પ્રોજેક્ટ બનાવવાનો પ્રયાસ શરૂ કરો, જે થોડા સમય માટે લકવાગ્રસ્ત થઈ ગયો હોય તેવું લાગે છે.
ટ્વિટર લાંબો સમય લે છે માત્ર 300 મિલિયનથી વધુ વપરાશકર્તાઓ પર અટવાઇ, જ્યારે ઇન્સ્ટાગ્રામ જેવા અન્ય સામાજિક નેટવર્ક્સ, વાદળી પક્ષીની કંપની કરતા પહેલાથી જ 400 મિલિયન વટાવી ચૂક્યા છે. Twitter એ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ પરિવર્તન લાવી શકે છે, જે હાલમાં 140 સુધી મર્યાદિત અક્ષરોની સંખ્યા સાથે સંબંધિત હશે.
જેક ડોર્સી તમે તે મર્યાદાને દૂર કરવા અને 10.000 પર છોડવા માંગો છો. આ પરિવર્તનનો અર્થ એ છે કે ટ્વિટર આપણને આપે છે તે સારમાં પરિવર્તન લાવે છે અને તેનાથી તે લોકો દ્વારા પસંદ કરવામાં આવેલ સોશિયલ નેટવર્ક બનાવવામાં આવ્યું છે, જેઓને દરેક સમયે ઝડપથી જાણ થવાની ઇચ્છા હોય છે, પરંતુ સંભવત: પાત્ર મર્યાદા, ટ્વિટરની સમસ્યા છે.
ભાવિ યોજનાઓને બાજુ પર રાખીને, ટ્વિટર ભૂતપૂર્વ Appleપલ પી.આર. નેતાલી કેરીસની નિમણૂક કરીને તેમની છબી સુધારવા માંગે છે, જે ગયા વર્ષના છેલ્લા એપ્રિલ સુધી Appleપલ માટે કામ કરતો હતો. નતાલિએ તેની તારીખે જણાવ્યું હતું કે તે કામથી નિવૃત્ત થઈ રહી છે અને તેનો કોઈ અન્ય કંપનીમાં કામ પર પાછા ફરવાનો કોઈ ઇરાદો નથી, પરંતુ ટ્વિટરના અધિકારીઓએ દેખીતી રીતે તેમનો વિચાર બદલવાની વ્યવસ્થા કરી લીધી છે. નતાલી કેરિસ ગેસેબ્રિયલ સ્ટીકરોને પેસેટામાં બદલવા આવશે, જેમણે તાજેતરમાં કંપની છોડી દીધી છે.
તે રમુજી છે ટ્વિટર એ કર્મચારીમાં ફેરવે છે જેમણે Appleપલ પર અગાઉ કામ કર્યું હતું. ગયા ડિસેમ્બરમાં, વિવિધતા અને સમાવિષ્ટના ઉપપ્રમુખ, જેફરી સિમિનોફે, કપર્ટીનો આધારિત કંપનીને સમાન ભૂમિકામાં ટ્વિટરની રેંકમાં જોડાવા માટે છોડી દીધી.
