તે ચોક્કસપણે Appleપલ અને તેના કર્મચારીઓ તરફથી એક તીવ્ર સાબુ ઓપેરા છે. કંપની તરફથી તેઓ પરના નિર્ણયમાં અડગ રહે છે તમારા બધા કર્મચારીઓ માટે સપ્ટેમ્બર મહિના માટે પાછા ફરવા અને આ રીતે તે હજારો કરવાનું ચાલુ રાખે છે તે ટેલિવર્ક સમાપ્ત કરો. આ કર્મચારીઓમાંથી ઘણા આ નિર્ણયની વિરુદ્ધ છે અને તેના વિશે અનેક ફરિયાદો આવી હતી જે કંપનીના સીઈઓ ટીન કૂક સુધી પણ પહોંચી હતી.
આ મહિનાની શરૂઆતમાં, કૂકે જાતે કર્મચારીઓને આંતરિક પત્ર મોકલ્યો હતો જે નીચેના સપ્ટેમ્બરમાં સપ્તાહમાં ત્રણ દિવસ વ્યક્તિગત રૂપે કામ પર પાછા ફરવાની કંપનીની યોજનાની રૂપરેખા આપતો હતો. આ કર્મચારીઓ દ્વારા સારી રીતે મળ્યું હોય તેવું લાગતું નથી, જોકે નિouશંકપણે તે કામ પરત છે જે આપણામાંના એક કરતા વધારેને પસંદ છે, પરંતુ ટૂંકમાં તેઓ ફરિયાદ કરવાનો તેમના અધિકારમાં છે અને તેઓએ આમ કર્યું અથવા ઘોષણા કર્યા પછી કંપનીને તેની જાણ કરી દીધી.
માલિકી ડીરડ્રે ઓ બ્રાયને ફરી એક વાર કર્મચારીઓને મોકલેલી વિડિઓ સાથે ફરિયાદનો જવાબ આપ્યો અને લોકપ્રિય માધ્યમ, ધ વર્જ પર લીક થયું. Appleપલના વાણિજ્યના વરિષ્ઠ ઉપરાષ્ટ્રપતિ અને કર્મચારીઓએ જણાવ્યું હતું કે Appleપલ ઉત્પાદનો અને તેની કંપની સંસ્કૃતિમાં સુધારો કરવાનું ચાલુ રાખવા માટે રૂબરૂમાં કામ કરવું "આવશ્યક" છે અને નવા ઉત્પાદનોના લોકાર્પણ અને વિકાસની ચાવી છે.
અલબત્ત, આવી પરિસ્થિતિ Appleપલ દ્વારા અને દેખીતી રીતે કોઈ અન્ય વર્તમાન તકનીકી કંપની દ્વારા ક્યારેય અનુભવી ન હતી, પરંતુ આખરે અહીં મહત્ત્વની બાબત એ છે કે પારિવારિક જીવન અને રોજગારની શક્ય તેટલી નજીકનો સંબંધ સ્થાપિત કરવો.