એપલ સ્ટોરના કામદારોને $ 1.000 નું વધારાનું બોનસ મળશે

વધારાનો પગાર

મારી દાદી હંમેશા કહેતી હતી કે "આભારી રહેવું એ સારી રીતે જન્મે છે", અને એપલ પાર્ક ઓફિસોના ગુંબજમાં કેટલાક "સારી રીતે જન્મેલા" ને એક મહાન વિચાર આવ્યો છે: કામદારોને પુરસ્કાર જે આ રોગચાળાના યુગમાં એપલ સ્ટોર્સમાં ખીણના તળિયે છે.

અને ઇનામ તેઓ કામદારને આપી શકે તે શ્રેષ્ઠ છે: વધારાનો પગાર. નો પગાર 1.000 ડોલર વૃદ્ધ કામદારો માટે, અથવા $ 500 જો તેઓ આ વર્ષે 31 માર્ચ પછી કંપની દ્વારા લેવામાં આવ્યા હતા. એપલ માટે બ્રાવો.

બ્લૂમબર્ગે હમણાં જ પ્રકાશિત એ અહેવાલ જ્યાં તે સમજાવે છે કે એપલના કર્મચારીઓને ઈનામ આપવાની યોજના છે એપલ સ્ટોરમાં સમગ્ર વિશ્વની. આ બોનસ તે તમામ છૂટક કર્મચારીઓને મળશે જેઓ COVID-19 રોગચાળા દરમિયાન આગળની લાઇન પર કામ કરી રહ્યા છે.

1.000 ડોલરનો પગાર તે પહેલા ભરતી કરાયેલા તમામ કર્મચારીઓ માટે હશે માર્ચ 31 આ વર્ષે, જ્યારે તે તારીખ પછી કંપનીમાં જોડાયેલા લોકો બોનસ $ 500 હશે. હોલીડે શોપિંગ સિઝન માટે ભાડે રાખેલા નવા કામદારોને $ 200 મળશે. બોનસ એપલકેર કર્મચારીઓ અને ઓનલાઇન વેચાણ કામદારોને પણ મળશે.

એપલ માટે આ એક અસામાન્ય માપ છે, કારણ કે તે સામાન્ય રીતે એપલ સ્ટોરના કર્મચારીઓને ક્યારેય ખાસ પુરસ્કાર આપતું નથી. કંપનીએ છેલ્લી બોન્ડ ચુકવણી 2018 માં કરી હતી, જ્યારે એપલે મંજૂરી આપી હતી 2.500 ડોલર એપલના શેરમાં તેના મોટાભાગના કર્મચારીઓ સુધી મર્યાદિત છે, જેમાં એપલ સ્ટોર સ્ટોર્સમાં કામ કરતા કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે.

આ વખતે, કંપની આ વધારાનું બોનસ એ સાથે ચૂકવશે બેંક ચેક ક્રિયાઓને બદલે, અને તે સુખી રોગચાળાના સમય દરમિયાન તમામ કર્મચારીઓને તેમના પ્રયત્નો બદલ આભાર માનવા માંગે છે.


એક ડોમેન ખરીદો
તમને રુચિ છે:
તમારી વેબસાઇટને સફળતાપૂર્વક લોન્ચ કરવાના રહસ્યો

તમારી ટિપ્પણી મૂકો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. આવશ્યક ક્ષેત્રો સાથે ચિહ્નિત થયેલ છે *

*

*

  1. ડેટા માટે જવાબદાર: મિગ્યુએલ gelંજેલ ગેટóન
  2. ડેટાનો હેતુ: નિયંત્રણ સ્પામ, ટિપ્પણી સંચાલન.
  3. કાયદો: તમારી સંમતિ
  4. ડેટાની વાતચીત: કાયદાકીય જવાબદારી સિવાય ડેટા તૃતીય પક્ષને આપવામાં આવશે નહીં.
  5. ડેટા સ્ટોરેજ: cસેન્ટસ નેટવર્ક્સ (ઇયુ) દ્વારા હોસ્ટ કરેલો ડેટાબેઝ
  6. અધિકાર: કોઈપણ સમયે તમે તમારી માહિતીને મર્યાદિત, પુન recoverપ્રાપ્ત અને કા deleteી શકો છો.