COVID-19 ને કારણે થતી રોગચાળાએ આપણી અંગત અને વ્યાવસાયિક આદતો બદલી નાખી છે. દુર્ભાગ્યે, ઘણા લોકો આ વાયરસથી મૃત્યુ પામ્યા છે. ઘણા પરિવારોએ તેમની નોકરી અને ગ્રહ પરની મોટાભાગની કંપનીઓ ગુમાવી દીધી છે તેઓએ તેમના કાર્ય ફિલસૂફીમાં ફેરફાર કરવો પડ્યો. હવે આપણે ઘરેથી વધુ કામ કરીએ છીએ અને આ પગલાંને અમલમાં મૂકનારા સૌ પ્રથમ એપલ આ પરિસ્થિતિથી છટકી શકશે નહીં. લાગે છે કે જૂન 2021 સુધી તે આ રીતે ચાલુ રહેશે.
માર્ચમાં, અમે જે રીતે કામ કરીએ છીએ તેના પર પુનર્વિચાર કરવાનું શરૂ કર્યું. કામ કરવા માટે theફિસમાં રૂબરૂ હોવું જરૂરી નહોતું. તે એક મામૂલી નિર્ણય નહોતો, તે આરોગ્ય સુરક્ષા માટે કરવામાં આવ્યો હતો. ડિસેમ્બરમાં આપણે તે જ સંજોગો સાથે ચાલુ રાખીએ છીએ અને તેથી આપણા જીવનમાં ટેલિકોમિંગ ચાલુ રહે છે. ટિમ કૂકે જણાવ્યું છે કે હાલમાં, Appleપલ પાર્ક બનાવનારા મોટાભાગના કર્મચારીઓ જૂન 2021 સુધી ઘરે રહેશે.
આ એક માં જણાવ્યું છે જાહેર સભા જેમાં તેણે કહ્યું:
સંભવ છે કે કંપનીની મોટાભાગની કોર્પોરેટ ટીમો 2021 ના મધ્ય સુધી ઓફિસ પર પાછા ફરો. એવું લાગે છે કે મોટાભાગની કોર્પોરેટ ટીમો આવતા જૂન સુધી કામ પર પાછા નહીં આવે. સામ-સાથી સહયોગ માટે કોઈ ફેરબદલ નથી, પરંતુ ઉત્પાદકતા અથવા પરિણામોને બલિદાન આપ્યા વિના આપણે workફિસની બહાર પોતાનું કાર્ય કેવી રીતે કરી શકીએ તે વિશે અમે ઘણું શીખ્યા છીએ. આ તમામ શીખવી મહત્વપૂર્ણ છે. જ્યારે આપણે આ રોગચાળાની બીજી બાજુએ હોઈએ છીએ, ત્યારે અમે આ વર્ષે શ્રેષ્ઠ પરિવર્તનનો સમાવેશ કરતી વખતે Appleપલ વિશેની બધી સારી વસ્તુઓ રાખીશું.
એવા કર્મચારીઓ છે કે જેઓ હવે કેટલાક મહિનાઓથી Appleપલ પાર્કમાં છે. કારણ કે ઘરથી બધું કરી શકાતું નથી. ત્યાં આવશ્યક નોકરીઓ છે જે રૂબરૂમાં થવી જ જોઇએ. પરંતુ આપણી પાસે વિકલાંગો પણ છે જેમના કાર્યમાં ડિઝાઇન અને રચનાત્મકતા શામેલ છે. ઘરેથી હાથ ધરવામાં આવેલ કાર્ય ક્ષેત્રમાં જેટલું અસરકારક હોઈ શકે નહીં, કારણ કે ઉપલબ્ધ સાધનો જરૂરી હોવાથી દૂર છે.
એપલના હાર્ડવેર એન્જિનિયરિંગના સિનિયર વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ ડેન રિક્સીઓ દૂરસ્થ કામની મુશ્કેલીઓનો ઉલ્લેખ અને કહ્યું કે ડિવાઇસેસને રિમોટથી ડિઝાઇન કરવું તે "મહાન પડકાર" છે. એન્જિનિયરો રોબોટ્સને દૂરથી નિયંત્રિત કરવા, વૃદ્ધિ પામેલ રિયાલિટી સ softwareફ્ટવેર દ્વારા વિદેશમાં ટેકનિશિયન સાથે સહયોગ કરવા અને ચાઇનામાં કાર્યરત કર્મચારીઓ સાથે વધુ સારી રીતે વાતચીત કરવા માટે કામના કલાકોમાં સુનિશ્ચિત કરવા જેવા વૈકલ્પિક ઉકેલોનો અમલ કરવામાં સક્ષમ હતા.
Appleપલને, કોઈપણ કંપનીની જેમ, કોરોનાવાયરસથી થતાં રોગચાળાને કારણે સર્જાયેલી નવી પરિસ્થિતિમાં અનુકૂળ થવું પડ્યું છે. તેઓ પાસે છે ઉત્પાદકતાના નવા સ્વરૂપોની શોધ કરો અને સ્ટાફને પ્રોત્સાહિત કરવાની નવી રીતો. તે ચોક્કસપણે સરળ હોવું જોઈએ નહીં. જો આ કંપની માટે આ સરળ ન હોત આર્થિક પરિણામથી ઘણું સહન કર્યું નથીખડકની ધાર પર હોય તેવા લોકોની કલ્પના કરો.
તેઓ મુશ્કેલ મહિનાઓ બની રહ્યા છે, જે ઓછામાં ઓછું ટિમ કૂક, જૂન 2021 ના કહે ત્યાં સુધી ચાલુ રહેશે. આશા છે કે આ તારીખ સુધીમાં જીવન ફરી હશે, જેમ કે આપણે માર્ચ 2020 પહેલાં કર્યું હતું અથવા ઓછામાં ઓછું શક્ય તેટલું જ સમાન હતું કે તે કેવી રીતે હતું તે તારીખો. તેમ છતાં મને અનુભૂતિ થાય છે કે તે તારીખે પુન .સ્થાપન પૂર્ણ થશે નહીં. તે આમ કરવામાં આવશે સૌથી સલામત ધીમે ધીમે અને સંભવ છે કે આવતા વર્ષના અંત સુધીમાં જો બધી હોદ્દાઓ ફરીથી ભરવામાં આવે તો. તેમ છતાં કંપનીઓએ તેમનું કાર્ય અનુકૂળ કરવું પડશે અને ઘણા લોકોને દૂરથી કામ કરવાનું રાખવું પડશે. Appleપલને અનુકૂલન ચાલુ રાખવું પડશે, તે ખૂબ સારી રીતે કેવી રીતે કરવું તે જાણે છે અને તેને તેની કાર્ય યોજનાઓને બદલવા અથવા ફરીથી ડિઝાઇન કરવામાં કોઈ સમસ્યા નહીં થાય.
આપણે આ બધા લોકોને ભૂલી ન જવું જોઈએ, જેઓ આ પરિસ્થિતિમાંથી બહાર આવવા માટે પોતાને શ્રેષ્ઠમાં આપીને ખીણના પાદરે દિવસે દિવસે આવે છે. અમે આવશ્યક વ્યક્તિગત ક callલની વાત કરીએ છીએ. અગ્નિશામકો, પોલીસકર્મીઓ, ડોકટરો, નર્સો, ઓર્ડલીઓ, ફાર્માસિસ્ટ અને બીજા ઘણા લોકો કે જે તેમનું કાર્ય ઘરેથી કરી શકતા નથી. મારા આભાર અને શ્રદ્ધાંજલિ અહીંથી જાઓ.
