Appleપલ માટે આ કોઈ નવા સમાચાર નથી કારણ કે તે ઘણા વર્ષોથી બ્રાન્ડના કર્મચારીઓ અને તેના ઉત્પાદનોનો ઉપયોગ કરનારા વપરાશકર્તાઓ વચ્ચે, તમામ અર્થમાં વિવિધતા અને સામાજિક સમાવેશને બચાવવા માટે લડત ચલાવે છે. Appleપલ તરફથી આ પ્રસંગે તેઓએ એક નવી વિડિઓ શરૂ કરી છે જેમાં તેઓ દરેકને બતાવે છે તમારી કંપની સંપૂર્ણપણે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના રાષ્ટ્રપતિ, ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પના નવા ઇમિગ્રેશન કાયદાની વિરુદ્ધ છે.
તેઓ એ પણ ઉમેરતા હોય છે કે પે firmીની કુલ ટોચની સ્થિતિ સ્ત્રીઓમાં વધુને વધુ ભરાય છે, જે કંઈક વર્ષો પહેલા જોવાનું અશક્ય હતું. ખરેખર જે સમજાવવા માટે પ્રયત્ન કરી રહ્યા છે તે એ છે કે આપણે બધા એકસરખા છીએ અને સમયની સાથે આ લાઇનને અનુસરવાનો હેતુ છે, પણ તમારી ઝુંબેશ વધારો.
આ તે વિડિઓ છે જે તેઓએ ક્યુપરટિનોથી બહાર પાડ્યો છે જેમાં તેઓ તેમના કર્મચારીઓથી લઈને તેમના ગ્રાહકો સુધી વિવિધતા અને સામાજિક સમાવેશ સાથે તેમની કુલ સંડોવણી દર્શાવે છે:
થોડા સમય પહેલા જ Appleપલે ડેનિસ યંગ સ્મિથને કંપનીમાં સમાવિષ્ટ અને વિવિધતાના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ તરીકે નામ આપ્યું હતું, જે કંઇક મુશ્કેલ કાર્ય હોવા છતાં ચૂકવણી કરતી હોવાનું લાગે છે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં, Appleપલ લગભગ 83.000 કર્મચારી છે અને પુરુષો, બધી જાતિઓની મહિલાઓ અને સામાજિક પરિસ્થિતિઓ વચ્ચે મહત્તમ પગાર અને હોદ્દા સાથે મેળ ખાવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવે છે.
Appleપલ પર તેઓ આ વિશે એટલા સ્પષ્ટ છે કે તેઓ જે મોટા ફેરફારો કરી રહ્યા છે તે બતાવવા અને તેઓની સમાનતા માટે તેઓ કેટલી મહેનત કરે છે તે બતાવવા માટે તેમની વેબસાઇટ પર એક વિશિષ્ટ વિભાગ ઉમેર્યો છે. ઓપન, આ વેબ વિભાગમાં સીધા જ મુખ્ય મથાળા છે અને જેમાં સંપૂર્ણ અહેવાલ બતાવવામાં આવ્યો છે જેમાં અન્ય માહિતીની સાથે, અન્ય "નોન-"પલ" કંપનીઓ સામેના કેટલાક અહેવાલો બતાવવામાં આવ્યા છે, ઉદાહરણ તરીકે ઉબેરનો કેસ. ટૂંકમાં, દરેકને બચાવવું એક જટિલ કાર્ય છે પરંતુ જ્યારે તે સારી રીતે કરવામાં આવે તો તે ખરેખર લાભકારક છે.