વિશ્વભરમાં COVID-19 રસીકરણ આગળ વધતાં, Appleપલ છે તમારા કર્મચારીઓને વ્યક્તિગત રૂપે કાર્ય પર પાછા ફરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવું. જો કે, દરેક જણ theફિસમાં પાછા જવા તૈયાર નથી લાગતું - હકીકતમાં, કેટલાક કંપની છોડવાની વિચારણા કરી રહ્યા છે કારણ કે Appleપલ રિમોટ વર્ક વિનંતીઓને નકારે છે.
ધ વર્જના નવા અહેવાલમાં, આઉટલેટમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે Appleપલ રહ્યો છે આગળ કામ ચાલુ રાખવા માંગતા કર્મચારીઓની વિનંતીઓને નકારી કા .વી fromપલે સપ્તાહમાં 3 દિવસની શારીરિક હાજરી અને 2 દૂરસ્થ રીતે સૂચવ્યું છે તે નવા સંકર મોડેલને બદલે ઘરેથી.
6.000 સભ્યોવાળી સ્લેક ચેનલ પર, એલકર્મચારીઓની દલીલ છે કે જો કંપની તેના નિર્ણયને બદલશે નહીં તો તેઓ Appleપલને છોડી દેશે. Appleપલ દૂરસ્થ કાર્ય સાથે ક્યારેય મિત્ર ન રહ્યો, જોકે હંમેશાં ચોક્કસ અપવાદો હતા. આજે કેટલાક કર્મચારીઓ દાવો કરે છે કે તે અપવાદો પણ નકારી રહ્યા છે.
એક કંપની સ્લેક ચેનલમાં જ્યાં કર્મચારીઓ ટેલિકોમ્યુટિંગ પર દાવ લગાવી રહ્યા છે, ઓછામાં ઓછા 10 લોકોએ તે જાહેરાત કરી છે વર્ણસંકર કાર્ય નીતિને કારણે તેમની નોકરી છોડી દેશે અથવા તેઓ રાજીનામાની ફરજ પાડવામાં આવેલા અન્ય લોકો વિશે જાણતા હતા.
ધ વર્જ અનુસાર, કંપની તબીબી રેકોર્ડ માટે પૂછે છે કર્મચારીઓ ઘરેથી કામ કરવા માટે યોગ્ય છે કે નહીં તે નક્કી કરવા માટે, જેણે કહ્યું હતું કે "કેટલાક લોકોને અસ્વસ્થતા આપી હતી."
ગયા મહિને, Appleપલ કર્મચારીઓ દ્વારા આંતરીક આંતરિક સર્વેક્ષણ બતાવ્યું હતું કે ઓછામાં ઓછું ટેલિકોમ્યુટિંગની વાત આવે ત્યારે 90% કર્મચારીઓ રાહત ઇચ્છે છેતેમ છતાં કંપની દલીલ કરે છે કે વ્યક્તિગત રૂપે કામ કરવું આવશ્યક છે અને આશા છે કે દરેક જલ્દી જ theફિસમાં પાછા આવશે.
કર્મચારીઓએ Appleપલના સીઈઓ ટિમ કૂકને એક પત્ર પણ મોકલ્યો હતો જેમાં પરિવર્તનની માંગણી કરી હતી, પરંતુ આ તમામ વિનંતીઓ નકારી કા .ી હતી. દરેક વસ્તુ તે સૂચવે તેવું લાગે છે આ ઉનાળામાં સફરજન પાર્ક તે ખૂબ જ વ્યસ્ત રહેશે.
