एप्पल के आपूर्तिकर्ता पेगाट्रॉन पर अपने शंघाई कारखाने में खराब श्रम प्रथाओं का आरोप है

पेगाट्रॉन-ओवरटाइम-एब्सिव वर्क प्रैक्टिसेस -०

कारखानों को Apple उपकरणों की आपूर्ति करने वाले कारखाने हाल के दिनों में श्रमिकों के साथ अपने श्रम प्रबंधन में कई श्रम विरोधों और खराब प्रथाओं की वजह से मीडिया की सुर्खियों में रहे हैं। अब एप्पल और अन्य प्रौद्योगिकी कंपनियों के लिए सबसे महत्वपूर्ण आपूर्तिकर्ताओं में से एक पेगाट्रॉन की बारी है, जिस पर आरोप लगाया गया है अपने कर्मचारियों के साथ अत्याचारी बनो।

यह सब इस तथ्य के बावजूद हुआ है कि ऐप्पल ने काम करने की स्थिति में सुधार के लिए साधन रखे हैं कंपनियों के विभिन्न कारखानों जिसके साथ वे जुड़े हुए हैं। हालाँकि पेगाट्रॉन हास्यास्पद वेतन देता रहता है उनके शंघाई कारखाने में, जो उन्हें इस तथ्य के कारण एक बड़ा लाभ मार्जिन बनाने की अनुमति देता है कि श्रमिकों को एक वेतन तक पहुंचने के लिए अतिरिक्त समय में काम करने के लिए मजबूर किया जाता है जो उन्हें रहने की अनुमति देता है।

पेगाट्रॉन-ओवरटाइम-एब्सिव वर्क प्रैक्टिसेस -०

यह भी ध्यान दिया जाना चाहिए कि "मकान" या बल्कि, कमरे जो इन श्रमिकों को प्रदान करते हैं, प्रकाशन चीन लेबर वॉच के अनुसार एक खेद कमरे में होंगे, एक ही कमरे में रखना भयानक परिस्थितियों में 14 श्रमिकों तक मोल्ड और बिस्तर कीड़े के साथ स्वच्छता।

वेतन के संबंध में, यह आसपास होगा $ 318 प्रति घंटे की दर से $ 1,85 प्रति माहगुरुवार को जारी रिपोर्ट के अनुसार। यदि हम इसे ओवरटाइम के अत्याचार को जोड़ते हैं, तो अंत में यह लगभग $ 753 प्रति माह होगा, एक वेतन जो काम किए गए समय के अनुरूप नहीं है।

यहां तक ​​कि इस कारखाने में समन्वयकों में से एक ने एक अंडरकवर अन्वेषक को स्वीकार किया कि ए 8 घंटे / 5 दिन की शिफ्ट एक सप्ताह, जो यूरोप में आम है, वह मॉडल नहीं है जिसकी उन्हें तलाश है। पेगाट्रॉन फैक्ट्री का कहना है कि वे लोगों को सप्ताह में 60 घंटे से अधिक काम करने की अनुमति नहीं देते हैं, फिर भी केवल 42% कर्मचारी इस आधार को पूरा करते हैं।

यह सब करने के लिए हमें यह जोड़ना होगा कि कारखाने में आवश्यक सुरक्षा उपाय नहीं हैं, अर्थात्। पहचान योग्य आपातकालीन निकास और श्रमिकों के लिए केवल 8 घंटे प्रशिक्षण परिस्थितियों में प्रशिक्षण के रूप में, जहां आपातकालीन और सुरक्षा उपायों को लागू किया जाना चाहिए, जब चीनी कानून में न्यूनतम 24 घंटे की आवश्यकता होती है। इस कारण से, श्रमिकों को सुरक्षा परीक्षण में उत्तरों की नकल करने और प्रमाण पत्र पर हस्ताक्षर करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है जो यह दर्शाता है कि उन्हें 20 घंटे का प्रशिक्षण प्राप्त हुआ है।

आइए आशा करते हैं कि Apple गंभीर उपाय करेगा और इस प्रकार की कंपनियों को एक अल्टीमेटम देगा कि लोगों का शोषण करने से ज्यादा कुछ नहीं होगा। नई 21 वीं सदी की गुलामी.


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  1.   डर कहा

    स्पेन में हम उन लोगों से बहुत दूर नहीं हैं, जो कहते हैं कि दासता, यूरोप और दुनिया भर में मजदूरी कितनी है, इसे देखें। माना जाता है कि पहली दुनिया, कभी-कभी हम तीसरी दुनिया के रूप में काम कर रहे हैं। 21 वीं सदी की गुलामी पिछली सदी से पहले से ही यहां है।