COVID-19 के कारण उत्पन्न महामारी ने हमारी व्यक्तिगत और व्यावसायिक आदतों को बदल दिया है। दुर्भाग्य से, इस वायरस से कई लोग मारे गए हैं। कई परिवारों ने अपनी नौकरी खो दी है और अधिकांश कंपनियां ग्रह पर हैं उन्हें अपना कार्य दर्शन बदलना पड़ा है। अब हम घर से ज्यादा काम करते हैं और Apple इस स्थिति से नहीं बचता है, इन उपायों को लागू करने वाले पहले में से एक है। ऐसा लगता है कि यह जून 2021 तक ऐसे ही चलता रहेगा।
मार्च में, हमने अपने काम करने के तरीके पर फिर से विचार करना शुरू किया। काम पाने के लिए कार्यालय में व्यक्ति होना आवश्यक नहीं था। यह एक प्रतिबंधात्मक निर्णय नहीं था, यह स्वास्थ्य सुरक्षा के लिए बनाया गया था। दिसंबर में हम समान परिस्थितियों के साथ आगे बढ़ रहे हैं और इसलिए हमारे जीवन में दूरसंचार जारी है। टिम कुक ने कहा है कि अभी के लिए, एप्पल पार्क बनाने वाले अधिकांश कर्मचारी जून 2021 तक घर पर रहेंगे।
यह एक में कहा गया है सार्वजनिक बैठक जिसमें उन्होंने कहा:
यह संभावना नहीं है कि कंपनी के अधिकांश कॉर्पोरेट दल 2021 के मध्य तक कार्यालय में वापसी। ऐसा लगता है कि अधिकांश कॉर्पोरेट टीमें अगले जून तक काम पर नहीं आएंगी। आमने-सामने के सहयोग के लिए कोई प्रतिस्थापन नहीं है, लेकिन हमने बहुत कुछ सीखा है कि हम उत्पादकता या परिणामों का त्याग किए बिना कार्यालय के बाहर अपना काम कैसे कर सकते हैं। ये सभी सीख महत्वपूर्ण हैं। जब हम इस महामारी के दूसरे पक्ष में हैं, तो हम इस साल अपने सर्वोत्तम परिवर्तनों को शामिल करते हुए एप्पल के बारे में सभी अच्छी बातें रखेंगे।
ऐसे कर्मचारी हैं जो अब कुछ महीनों के लिए एप्पल पार्क में हैं। क्योंकि सब कुछ घर से नहीं किया जा सकता। आवश्यक कार्य हैं जो व्यक्ति में किए जाने चाहिए। लेकिन हमारे पास उन लोगों की बाधा भी है जिनके काम में डिजाइन और रचनात्मकता शामिल है। घर से बाहर किए गए कार्य क्षेत्र में उतने प्रभावी नहीं हो सकते हैं, क्योंकि उपलब्ध साधन आवश्यक लोगों से बहुत दूर हैं।
Apple के हार्डवेयर इंजीनियरिंग के वरिष्ठ उपाध्यक्ष डैन रिकिशो, दूरस्थ कार्य की कठिनाइयों का उल्लेख किया और कहा कि यह दूर से उपकरणों को डिजाइन करने के लिए एक "बड़ी चुनौती" थी। इंजीनियर वैकल्पिक समाधानों को लागू करने में सक्षम थे जैसे कि रोबोटों को दूर से नियंत्रित करना, संवर्धित वास्तविकता सॉफ्टवेयर के माध्यम से विदेशों में तकनीशियनों के साथ सहयोग करना, और चीन में तैनात कर्मचारियों के साथ बेहतर संवाद करने के लिए कार्य के समय को पुनर्निर्धारित करना।
Apple, किसी भी कंपनी की तरह, कोरोनावायरस के कारण होने वाली महामारी की वजह से नई स्थिति के अनुकूल होना पड़ा है। उन्हें करना पड़ा है उत्पादकता के नए रूपों का आविष्कार और कर्मचारियों को प्रेरित करने के नए तरीके। यह निश्चित रूप से आसान नहीं था। यदि यह इस कंपनी के लिए आसान नहीं रहा है आर्थिक परिणामों से बहुत अधिक नुकसान नहीं हुआ हैउन लोगों के लिए कल्पना करें जो चट्टान के किनारे पर हैं।
वे मुश्किल महीने हैं, जो कम से कम तब तक जारी रहेंगे, जब तक कि टिम कुक कहते हैं, जून 2021। उम्मीद है कि इस तारीख तक जीवन फिर से होगा जैसा कि हमारे पास मार्च 2020 से पहले था या कम से कम संभव था कि यह कैसे हो उन तारीखों। हालाँकि मुझे लगता है कि उस तारीख को बहाली पूरी नहीं होगी। ऐसा किया जाएगा धीरे-धीरे सबसे सुरक्षित और यह संभावना है कि अगले वर्ष के अंत तक यदि सभी पदों को फिर से भर दिया जाए। हालांकि कंपनियों को अपने काम को अनुकूलित करना होगा और बहुत से लोगों को दूरस्थ रूप से काम करना होगा। ऐप्पल को एडाप्ट करना जारी रखना होगा, यह जानता है कि इसे कैसे करना है और इसकी कार्य योजनाओं को बदलने या फिर से डिज़ाइन करने में कोई समस्या नहीं होगी।
हमें उन सभी लोगों को नहीं भूलना चाहिए जो इस स्थिति से बाहर निकलने के लिए खुद को सर्वश्रेष्ठ देने वाले घाटी के पैर में दिन पर दिन हैं। हम आवश्यक व्यक्तिगत कॉल की बात करते हैं। अग्निशामक, पुलिसकर्मी, डॉक्टर, नर्स, आदेश, फार्मासिस्ट और कई अन्य लोग जो घर से अपना काम नहीं कर सकते हैं। मेरे धन्यवाद और मेरी श्रद्धांजलि यहाँ से जाओ।
