Apple के पास बड़ी संख्या में लोग हैं जो भौतिक Apple स्टोर और मुख्यालय दोनों में काम कर रहे हैं। सबसे अधिक संभावना है, पूरे वर्ष में कई कर्मियों के आंदोलनों, आंदोलनों होंगे जो स्पष्ट रूप से कंपनी के संचालन को प्रभावित नहीं करते हैं और ध्यान आकर्षित नहीं करते हैं। हालाँकि, हाल के दिनों में, हमने देखा है कि कैसे एप्पल के ऊपरी क्षेत्रों में कर्मियों के स्थानांतरण की कार्रवाई हो रही है।
हमने इसाबेल जी माहे के साथ शुरुआत की, जो अगस्त के अंत में चीन में एप्पल के प्रमुख बन जाएंगे। अब यह डीड्रे ओ ब्रायन की बारी है, जिन्हें मानव संसाधन का नया उपाध्यक्ष नियुक्त किया गया है, हालांकि अंग्रेजी में, एक और अधिक उत्सुक नाम "लोगों के उपाध्यक्ष" है.
30 से अधिक वर्षों के बाद क्यूपर्टिनो ओ'ब्रायन कार्यालयों में विभिन्न पदों पर कब्जा करने के बाद, उनके काम को पुरस्कृत किया गया और अब से मानव संसाधन विभाग के मुखिया होंगे, विभाग जो कर्मचारियों को काम पर रखने और फायरिंग करने, प्रशिक्षण और अभिविन्यास पाठ्यक्रम संचालित करने, नई प्रतिभाओं और अनुभवी कर्मचारियों की तलाश में है ... हर बार एप्पल के रैंक में एक प्रमुख आंदोलन होता है, टिम कुक नियुक्ति को सही ठहराने के लिए कुछ शब्द समर्पित करते हैं नई नौकरी की।
इस अवसर पर, टिम का दावा है ओ'ब्रायन पूरी तरह से Apple संस्कृति को समझते हैं, यह कहते हुए कि जो लोग एप्पल में शामिल होते हैं, वे अपने जीवन का सबसे अच्छा काम करना चाहते हैं। वह यह भी दावा करती है कि वह एक उत्कृष्ट नेता है और प्रसन्न है कि वह अपने सभी विशाल अनुभव और प्रतिभा को इस अत्यधिक जिम्मेदार स्थिति में लाती है। Apple में विविधता और लैंगिक समानता हमारी रोटी और मक्खन हैं और ओ'ब्रायन उन मानकों को बनाए रखने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध हैं जिन्होंने हाल के वर्षों में इस संबंध में ऐप्पल के संचालन की विशेषता बताई है।
