जब हम प्रवेश करते हैं एक Apple स्टोर, हम बहुत से कर्मचारियों को एक स्थान से दूसरे स्थान पर देखते हैं। भविष्य के खरीदारों की सेवा करना या जिनके पास अपने उपकरणों के बारे में प्रश्न हैं। मैंने अक्सर सोचा है कि ये लोग वहां काम करने के लिए कितने भाग्यशाली हैं। हालाँकि, यह सब ग्लिटर सोना नहीं है और कहावत का पालन करते हुए, सेम सभी पक्षों पर पकाया जाता है। जब सामान्य कार्य शिफ्ट समाप्त हो जाता है, संभावित चोरी का पता लगाने के लिए सुरक्षा कर्मियों द्वारा कर्मचारियों की आवश्यकता होती है। उनकी नौकरियों में वह अतिरिक्त समय, अब तक, अमेरिकी कंपनी द्वारा भुगतान नहीं किया गया था, आज तक।
Apple को सुरक्षा जांच पास करने के लिए अतिरिक्त समय देना होगा
कुछ कर्मचारियों ने Apple द्वारा स्थापित उन सुरक्षा उपायों के खिलाफ एक आक्रामक शुरुआत की और उनके प्रस्थान के समय में देरी कर दी, कंपनी द्वारा भुगतान नहीं किया गया। यदि आप उन मिनटों को जोड़ रहे हैं जिन्हें आप प्रत्येक दिन देर से छोड़ते हैं, तो एक वर्ष में कई घंटे हो सकते हैं और उन्हें भुगतान करना पड़ता है।
Apple ने इस उपाय पर आपत्ति जताते हुए कहा कि यह उनकी नौकरी का हिस्सा है, लेकिन कैलिफोर्निया सुप्रीम कोर्ट ने कर्मचारियों के साथ सहमति व्यक्त की है। हाईकोर्ट का फैसला यह निर्दिष्ट करता है कि उनके प्रस्थान में देरी वास्तव में उनके काम का हिस्सा है, लेकिन ऐसे समय में जो सामान्य अनुसूची से अधिक है और इसलिए भुगतान किया जाना चाहिए। इसके अलावा, जैसा कि ऐप्पल द्वारा लगाया गया उपाय अनिवार्य है, यह स्पष्ट है।
यदि कर्मचारी सुरक्षा उपायों को प्रस्तुत नहीं करने का निर्णय लेते हैं, तो आप समाप्त हो सकते हैं, इसलिए स्वेच्छा से अधिक, उनके माध्यम से जाना अनिवार्य है। यह ओवरटाइम काम करने जैसा है। इस कारण से, Apple को उस समय निवेश के लिए अपने 12.000 Apple स्टोर कर्मचारियों को भुगतान करना होगा।
हमें विश्वास नहीं है कि Apple इस उपाय के बारे में चिंतित है। कंपनी के पास भुगतान करने के लिए बहुत पैसा है। हमारे लिए यह प्रश्न है: लेकिन दुनिया की सबसे शक्तिशाली कंपनियों में से एक यह कैसे कर सकती है? ऐसा लगता है कि कंपनियां अपने कर्मचारियों का ध्यान रखती हैं, लेकिन वे उन्हें एक ही मानक द्वारा नहीं मापते हैं। जो कोई भी एक संगठन का हिस्सा है, वह महत्वपूर्ण है और आपको उनके लायक होना चाहिए, जैसा कि वे पात्र हैं।
