Hihetetlennek tűnik, hogy ezen a ponton és egy olyan fejlett társadalommal, mint a jelenlegi, még mindig vannak olyan események, mint amit alább elmondunk, az Apple Store vezetője elűz hat hat diákot, akiket "igazságtalanul" hatalommal vádoltak próbáljon anyagot lopni a boltban amikor állítólag ez a tény soha nem történt meg, pusztán a megjelenése miatt.
Végül és a történtek után a menedzsernek bocsánatot kellett kérnie a hat 15 és 16 éves tinédzsertől, miután a biztonsági személyzet egyik tagja közölte lopás állítólagos potenciális veszélye ezek az emberek. Ily módon a hallgatók azt állítják, hogy a melbourne-i Highpoint bevásárlóközpont üzletéből való kiutasításuk a bőr színének volt köszönhető, és az információforrások szerint származási országuk Szudán, Szomália, Nigéria, Eritrea és Egyiptom. Fiatalon kivándorolt Ausztráliába.
http://www.youtube.com/watch?v=-CHftBRuSr8
A videón, amelyet hagyunk Önnel e sorok kíséretében, láthatja az áruház személyzetét vitatkozva a fiatalokkal a külsején a következő állítás található: "aggódunk a boltunkban való jelenléted miatt, attól tartunk, hogy valamit ellophatnak".
A BBC később arról számolt be, hogy a menedzser elnézést kért, és ezeket a fiúk elfogadták.
Ez a tény ugyan elszigetelt és konkrét, de ütközik egymással Tim Cook Tim vezérigazgató filozófiájával és a vállalat vezérmotívumával, vagyis a munkahelyi faji integrációért és a kulturális sokszínűségért folytatott küzdelemért. A legfrissebb, augusztusban közzétett adatok azt mutatják, hogy kis mértékben nőtt az etnikai kisebbségek, például a fekete alkalmazottak felvétele 7% -ról 8% -ra nőtt vagy anélkül, hogy tovább menne, az ázsiai személyzet 15% -ról 18% -ra emelkedett. Cook elmondta, hogy büszke a vállalat által elért haladásra, de "tudjuk, hogy sokkal több a munka."