Néhány héttel ezelőtt felmerült az ötlet, hogy személyesen visszatérjek dolgozni az Apple létesítményeibe. Mindazonáltal sok munkás panaszkodott az ötletre és az Apple ideiglenes megoldás mellett döntött. Jelenleg a munkába való visszatérést elhalasztották, de meg kell történnie igen vagy igen. Ennek érdekében most ezt fontolgatják a visszatérés egyik követelménye, hogy a munkavállalókat oltják.
Tim Cook elmondta a Liptonnak, hogy az Apple elsősorban arra összpontosít, hogy az alkalmazottaknak mikor kell személyesen visszatérniük. Pedig a cég "szinte naponta hoz döntéseket". Többé -kevésbé hogyan zajlott másfél éve, mióta mindez elkezdődött. Ennek érdekében az egyik ötlet, amelyet jelenleg fontolgatnak, annak meghatározása, hogy a visszatérés egyik követelménye az, hogy a munkavállalók rendelkeznek -e teljes oltási ütemtervet.
.@tim_cook tegnap beszélt velem erről a kérdésről @Alma:
„… A fő hangsúlyunk jelenleg az, hogy mikor térjünk vissza… szeptember elejétől legalább októberig toltuk… naponta nyomon követjük a dolgokat, hogy valóban eldöntsük, ez a helyes válasz vagy sem” https://t.co/zhBqwocynm
- Josh Lipton (@CNBCJosh) Július 28, 2021
Ebben a témában a Google megelőzte őt, ami már megköveteli a vállalati irodákba visszatérő összes munkavállaló oltását. Éppen ezért az Apple által hozott döntés minden bizonnyal már kipróbált és meggondolt dolog. A Google -nak több mint 130.000 XNUMX alkalmazottja van, és az oltási követelmény mindenkire vonatkozik, aki belép az egyik irodájába.
Átmenetileg az otthoni munka októberig folytatódik miután meghátrált az eredeti döntésén, hogy szeptemberben lesz. A felmerülő kérdés számomra a kötelező oltás kérdése. Az oltás önkéntes döntés, és nem tudom, hogy az Apple mennyiben kényszerítheti az alkalmazottakat oltásra, ha bármelyikük is akar minket. Másrészt azonban jó ötletnek tűnik számomra, mivel a vakcina az ideális módja annak, hogy elkezdjük látni ennek a végét.
