Az Apple felveszi viselhető cikkeit

Apple. Az az amerikai márka, ahol a legtöbb hűséges "Rajongók" (és nem annyira rajongók) arról álmodoznak, hogy egyszer dolgoznak. Nem tudjuk, hogy a márka utoljára amatőr volt-e vagy sem (Azt akarom gondolni), de amit tudunk, ez az tavaly, Apple sorozatot készített toborzás mit tekintünk kulcs előrejelezni a jövőbeni lépéseket, amelyeket a vállalat ebben az évben megtesz, és ahol globálisan követhetik a technológiai világ lépéseit. Hozunk egy rövidet összeállítás a legrelevánsabb emberek közül, akik 2013 nyara óta a kaliforniai márka személyzetének részévé váltak (ne ess pánikba, ígérem, hogy csak a legfontosabbak lesznek ott).

Kezdjük az elejétől

A felvétel idejének története, mint minden, egy ötlettel kezdődik. Ötlete Az Apple technológiai igazgatója, Bob Mansfield, az az ötlete, hogy hozzon létre egy csapatot, a szükséges emberek számát a viselhető forradalom, amellett, hogy ezekbe az eszközökbe beépítik az állapotfigyelő szenzorokat, vagyis hogy megértsenek minket, ők lesznek az felelős az olyan hardverek létrehozásáért és tervezéséért, mint az iWatch és szoftverek Egészségkönyv (sok más, még nem ismert projekt között).

Először is, senki sem tudja, hogy minden lesz ebben a csapatban (ahogy ki mondja). Jelenléte mérnökök, tervezők, orvosok, tudósok, divatszakértők, személyi edzők stb. röviden: hatalmas számú ember, kivel Az Apple nem számít a soraikban.

Az első beépítések

Ott a 2013 nyara megnyílik a csapat létrehozásának folyamata. És úgy csinálja, hogy felveszi Michael O'Reilly, orvostan főorvos Masimo, egy olyan társaság, amely különféle érzékelőkön és nem invazív szondákon keresztül figyeli az emberek általános aktivitását (összefoglalva egy orvostechnikai vállalat).

Körülbelül ugyanebben az időben, Apple beépül soraiba Todd whitehurst, a termékosztály részlegének alelnöke Senseonics Inc. A cég fejlesztésének elkötelezettje orvosbiológiai érzékelők a vércukorszint-szabályozáshoz (Ne feledje, hogy ez a Healthbook App lehetséges funkciója).

A 2013 végén és 2014 elején, Apple folytatta a személyzet befogadását, ezúttal Ravi narasimhan, a cég bioszenzoros részlegének alelnöke Vital Connect (az ilyen típusú érzékelők gyártásával és forgalmazásával foglalkozik).

A főfogás

Végül itt Enero de 2014 találkozunk vele a beépítések fő tanfolyama, mivel gyakorlatilag egyidejűleg az Apple csapat részévé válnak, Nancy teaserty, a Startupból Egészséges intelligencia, amelynek célja a vérkeringés monitorozásának technikáinak fejlesztése, Marcelo Malini Lamego Műszaki vezérigazgató kerítés (Kaliforniai cég, amely szintén a betegek biometrikus szenzorokkal történő monitorozására hivatott, a vér pulzusára összpontosított) és Nima ferdosi szakértő beágyazott mikroszenzorok.

Ezen a ponton a hírügynökség Reuters kimondja, hogy a orvosbiológiai mérnök (többek között a rangos MIT Amerikai) hívott Sándor Chan, röviden elhaladt mellettük Apple így megértjük, hogy ő is hozzájárult volna két centjével az új „különleges termékek” csapatához.

Eddig a pontig nyilvánvaló, hogy Az Apple lépései ugyanazt a világos irányt követik: alkalmazzon orvosi mérési és megfigyelési technológiát valamilyen eszközben (Igen, most már mindannyian tudjuk, hogy valószínűleg ez az eszköz lesz a iWatch), de várjon, ennek még nincs vége (kevés maradt, nyugodt).

Az Apple új orvosi csapata (Ki gondolta volna, hogy az Apple-nek ilyen csapatai lesznek?) zártnak tekinthetjük a legújabb beépítés, alig egy hónappal ezelőtt, kb divy nag, egy iStanford Egyetem Orvosi Kutató, a Stem Cell Theranostics társalapítója, amely a forradalmi gyógyszerek új technológiákkal való tesztelésére törekszik, és kiemeljük, hogy az egyik nyertes (a tudomány és az egészség területén) a FORBES magazin díj 30 az 30 alatt. Kutatómunkájáért és kevesebb mint 30 éves vállalkozóként (Divya 22 éves).

Mindezek kapcsán orvosi és biotechnológiai személyzet kiküldése, A Reuters akkor arról számolt be, hogy a  "Megbízható, meglehetősen megbízható forrásokkal rendelkezik az Apple-n belül", ezt bevallotta Az Apple szeretne lépni egy lépéssel tovább az egészség ellenőrzésére szolgáló hardver fejlesztéséről, és biztosította ezt a bizalmasát, hogy fogadni fog a szoftver integrálta a felhasználók egészségi állapotának, aktivitásának és fitneszének egész központját. Amit (az év eleje óta) most már szinte biztosan tudunk, az az mondta a Software, ez lesz az Apple Healthbook és integrálódnának a jövőben iOS 8.

A legtöbb ... Ritka alkalmaz

Ennek a kiegészítéssorozatnak a befejezéséhez ki kell emelnünk néhányat felkeltették a figyelmünket, nem azért, mert fontos és tehetséges emberek (az is) ha nem, inkább azért, mert olyan eltérő mezőkhöz tartoznak, mint a Fitnesz és személyi edzés szakértő, divattervezők, alvástudós vagy optikai mérnök. 

Az érem másik oldala

Ez mind az almához rendben van, és biztosan jelenteni foglak millió dollár nyereség végül kifejleszteni az összes olyan terméket, amelyre ezek az emberek képesek. De… Mi történt azokkal a cégekkel, amelyek e tehetségek nélkül maradtak? Nos mi nem szerették az Apple stratégiáját, nyilvánvalóan. Szavaival Joe kiani, az egyik vállalat vezérigazgatója, a Masimo Corp Apple alkalmazottakat vett figyelembe, fontolja meg Az Apple szó szerint vesz személyzetet, felajánlva nekik a túlzott fizetés és azok megadása nélkül milyen jól fognak dolgozni a márkán belül. Végül kijelenti, hogy reméli, hogy a Cupertino-i, végül nem olyan terméket fejlesztenek ki, mint amit évekkel ezelőtt tettek.

FORRÁSOK: 9To5Mac y Reuters