A koronavírus a távmunka beültetését feltételezte a fertőzések elkerülése érdekében. A távmunka azt jelentette, hogy találkozni kell más, ugyanolyan produktív munkamódszerekkel, legalábbis ahogy a számok jelzik (nyilvánvaló, hogy nem minden vállalatnál működik egyformán). Tim Cook elkötelezett a munkahelyi jelenlét mellett, de az alkalmazottak másképp látják. Minden útnak megvannak az előnyei és hátrányai. A tény az, hogy jelenleg legalább januárig, elhalasztják a személyes munkát az Apple Parkban.
Amikor az Apple mérlegelte annak lehetőségét, hogy dolgozói személyesen visszatérjenek a munkába, úgy döntöttek, írnak Tim Cooknak, hogy kifejtsék ellene a véleményüket. Valójában odáig mentek, hogy megerősítették, hogy visszatérésre kényszerítve őket, sokan kénytelenek lennének elhagyni állásukat. Emiatt és más okok miatt úgy döntöttek, hogy csak 2022 januárjában térnek vissza.
A cég kiskereskedelmi és humánerőforrás -vezetője, Deirdre O'Brien a személyzetnek küldött emlékeztetőben azt mondta, hogy az Apple nem tervezi bezárni irodáit vagy kiskereskedelmi üzleteit, amelyek jelenleg nyitva vannak, de arra buzdítja az alkalmazottakat, hogy oltják be magukat. Más cégekkel ellentétben az Apple még nem tartotta be a munkavállalók oltásának követelményét. A cég közölte a személyzettel, hogy egy hónappal azelőtt megerősíti az újranyitási ütemtervet, mielőtt az alkalmazottaknak vissza kell térniük az irodába. Amikor a munkavállalóknak vissza kell térniük, várhatóan hetente legalább három napon dolgoznak az irodában (Hétfő, kedd és csütörtök), szerdán és pénteken távmunkával.
Lassan vissza kell térnie a normális szintre, de nehéznek bizonyul a koronavírus változatai és az oltási terv különböző okai miatt. Remélhetőleg az év végéig Lehet, hogy édesebb helyen vagyunk, mint most.
