Kepala Apple ke publik, kenapa sih pemegang sahamlah yang membuat keputusan, telah turun lebih dari 40 peringkat pada peringkat tahunan Glassdoor setiap tahun, di mana para pekerja menghargai bos mereka. Penilaian Steve Jobs ini seharusnya tidak mengejutkan kita, tetapi tampaknya Tim Cook memiliki mentalitas lain yang tidak terlalu fokus pada pekerjaan.
Menurut umpan balik anonim dari karyawan Apple, rantai komando yang ketat ditambah dengan budaya kerahasiaan adalah masalah utama yang menyebabkan CEO Apple turun lebih dari 40 posisi dibandingkan tahun sebelumnya, di mana dia menduduki peringkat ke-53. Saat ini dia akan menutup peringkat 100 CEO terbaik dunia.
Menurut Glassdoor, yang telah membuat klasifikasi ini, para insinyur dan desainer berada di bawah tekanan kuat untuk bekerja di luar jam kerja mereka, terutama ketika tanggal presentasi versi perangkat lunak baru (WWDC) dan perangkat mendekati baru, baik itu iPhone, iPad, Mac ... Itu kerahasiaan seputar Apple, Itu selalu menjadi kekhasan Apple untuk mencoba mengesankan semua orang yang menghadiri konferensinya, meskipun dalam beberapa tahun terakhir, karena kebocoran, Satu hal lagi telah dibiarkan sedikit tidak berarti, meskipun tidak seluruhnya.
Karena kebocoran, perusahaan dia dipaksa untuk memajukan presentasi perangkat baru untuk mencoba mencapai efek kejutan sebelum dipublikasikan di media, keputusan yang pada akhirnya merugikan Apple karena penundaan hingga akhirnya mencapai pasar. Contohnya ditemukan di basis pengisian nirkabel yang diperkenalkan Apple hampir setahun yang lalu, dengan peluncuran iPhone X dan Apple Watch Series 3, perangkat yang belum mencapai pasar.
