Tim Cook fjarverandi af listanum yfir launahæstu forstjórana

Tim Cook-verðlaun-gára vonar-0

Apple er verðmætasta fyrirtæki í heimi, en þegar kemur að því að borga forstjóra, Tim Cook er áberandi fjarverandi á nýjasta lista yfir 200 launahæstu forstjórana Í Bandaríkjunum. Í rannsókn sem gerð var af 'New York Times', meðaltalsbætur meðal æðstu stjórnenda árið 2015, reyndar lækkaði um 15% árið 2015 þar til þú nærð a að meðaltali 19,3 milljónir dala ef þú vinnur í fyrirtæki sem hefur a.m.k. Milljarð dala í árstekjur. Cook hefur rukkað miklu meira en það að undanförnu en í ár lækkar hann ekki einu sinni þetta meðaltal.

stjórnendur bestu launin

Rannsóknin leiddi í ljós að í fyrsta skipti síðan 2011, enginn forstjóri hafði nokkru sinni safnað meira en 100 milljónum dala, með hæstu laun sem þú hefur Dara Khosrowshahi frá Expedia, sem rukkaði um $ 94,6 milljón síðasta ár. Leslie Moonves frá CBS náði öðru sæti þrátt fyrir rukkaði tæplega 40 milljónir dollara minna.

Þrátt fyrir að hafa ekki komið sterklega fram á listanum í ár hefur Cook haft mörg ár af því að vera tekjuhæstur. Í 2012 var launahæsti framkvæmdastjóri landsins, sigraði 94 milljónir dala á fyrsta ári. Þú getur ekki fengið svona greitt á hverju ári en það tekst að komast á topp 100 listann „Time“.

Rannsóknin beindist eingöngu að því sem forstjórar græddu, en ef þú bætir við öðrum stjórnendum, svo sem nokkrum af fremstu kopar Apple, Angela Ahrendts hafði laun af $ 73 milljón á fyrsta ári sínu hjá Apple en aðrir stjórnendur eins og Eddy Cue, Jeff Williams og Phil Schiller hafa unnið meira en $ 20 milljón nokkur ár.

SourceNew York Times


Innihald greinarinnar fylgir meginreglum okkar um siðareglur ritstjórnar. Til að tilkynna um villu smelltu hér.

Vertu fyrstur til að tjá

Skildu eftir athugasemd þína

Netfangið þitt verður ekki birt. Nauðsynlegir reitir eru merktir með *

*

*

  1. Ábyrgðarmaður gagna: Miguel Ángel Gatón
  2. Tilgangur gagnanna: Control SPAM, umsögn stjórnun.
  3. Lögmæti: Samþykki þitt
  4. Samskipti gagna: Gögnunum verður ekki miðlað til þriðja aðila nema með lagalegri skyldu.
  5. Gagnageymsla: Gagnagrunnur sem Occentus Networks (ESB) hýsir
  6. Réttindi: Hvenær sem er getur þú takmarkað, endurheimt og eytt upplýsingum þínum.