Gli azionisti di Apple potrebbero costringere la società ad assumere più dirigenti di colore

Gli azionisti di Apple Inc. potrebbero fare la storia il prossimo anno decidendo se la società debba crescere il numero di dirigenti di colore per una maggiore diversità razziale con un voto su una proposta che era in preparazione da tempo e che il produttore di iPhone ha cercato di bloccare.

Questa proposta è stata presentata da un investitore di nome Antonio Maldonado, che possiede 645 azioni della società e che lo pianterebbe Apple dovrebbe essere più aperta sulla diversità il profilo razziale nei profili esecutivi di alto livello in quanto la percentuale di persone di colore e ispaniche sarebbe diminuita rispetto allo scorso anno.

James A. Bell (membro del consiglio di amministrazione di Apple)

Apple dalla sua parte ha detto la Securities and Exchange Commission che ritiene di non dover includere detta proposta nei suoi piani poiché è un'azione di reclutamento non necessaria poiché sebbene si cerchi sempre di mantenere la massima diversità razziale possibile, le offerte di lavoro non devono essere soggette al colore della pelle o alla razza del candidato .

La divisione Corporate Finance della SEC (Securities and Exchange Commission) negli Stati Uniti, ha dichiarato in una lettera aperta l'11 dicembre, che l'agenzia non era d'accordo con la società. Ma ora spetta ad Apple se la questione deve essere posta ai voti nell'assemblea annuale degli azionisti del 2016, che non è ancora stata programmata.

L'azienda potrebbe decidere non includere questo argomento in questo incontro, che potrebbe far reagire la SEC a questa possibilità poiché Apple non ha ancora risposto alle e-mail che sono state inviate o alle telefonate.

Dal mio punto di vista, Apple è sempre stata un'azienda caratterizzata dalle assunzioni molte persone per il loro talento e non a causa della sua razza, essendo una delle società con più diversità razziale del mondo, però non sempre piove per i gusti di tutti e forse più di una persona troverà scarse queste informazioni e vorrà che siano trasferite anche ai vertici dell'azienda.