Sappiamo che Apple è una delle più grandi aziende al mondo. L'infrastruttura dietro il marchio è di un calibro non convenzionale. I dirigenti dell'azienda, i responsabili di questa multinazionale, Fanno parte di un gruppo selezionato, le persone più ricche del mondo.
Della leadership generale di Apple, sette dei principali dirigenti, escluso il CEO dell'azienda nordamericana, Tim Cook, premiato con premi economici o tramite azioni di Borsa Americana, o NASDAQ, impostandoli per obiettivi.
Quindi, possiamo sapere, ad esempio, quello Phil Schiller, Vicepresidente senior del marketing mondiale, è stato premiato per la sua prestazione alla guida dell'azienda nel 2014, con un importo totale di circa $ 10 milioni in azioni (circa 87.578 unità). Piace Segnale di Eddy, Vicepresidente senior del software e dei servizi online, con una somma simile nello stesso anno.
Come quelli precedentemente menzionati, Craig Federighi, Vicepresidente senior dell'ingegneria del software e Dan riccio, Vicepresidente senior dell'ingegneria hardware, sono stati anche incoraggiati in un piano simile dopo il raggiungimento di obiettivi predeterminati.
E come loro Jeff Williams, Capo delle operazioni, Bruce cucire, Vicepresidente senior e consulente legale e Luca Maestro, Direttore finanziario dell'azienda, sono stati inclusi anche in tali incentivi.
Questi premi basati sul raggiungimento degli obiettivi, è a prassi comune nelle aziende del settore. Sebbene non smetta di impattare a causa delle cifre elevate, è vero che Apple anno dopo anno si pone obiettivi sempre più ambiziosi, ed è logico che dopo averli raggiunti ci siano una serie di bonus.
Così, le recenti notizie portate alla luce ci hanno permesso di sapere che, ad esempio, anche Eddy Cue ha realizzato un profitto di circa 59 milioni di dollari nell'ambito di un premio ottenuto nel 2011. Tim Cook dalla tua parte, ha realizzato un profitto di oltre $ 65 milioni vendendo azioni che erano in suo possesso.
Premi in aumento da una società che sembra non avere limiti di crescita. E non c'è modo migliore per continuare a crescere che per rendere felici coloro che lo hanno reso e lo rendono possibile.
