Cambiamenti nel reparto risorse umane di Apple

Apple ha un gran numero di persone che lavorano sia negli Apple Store fisici che nella sede centrale. Molto probabilmente, durante tutto l'anno ci saranno molti movimenti di personale, movimenti che ovviamente non incidono sul funzionamento dell'azienda e non attirano l'attenzione. Tuttavia, negli ultimi giorni, abbiamo visto come nelle alte sfere di Apple sono in corso movimenti di ricollocazione del personale.

Abbiamo iniziato con Isabel Ge Mahe, che diventerà il capo di Apple in Cina alla fine di agosto. Ora è il turno di Deidre O'Brien, che è stato nominato nuovo vicepresidente delle risorse umane, anche se in inglese, ha un nome più curioso "Vice President of People".

Dopo più di 30 anni occupando diverse posizioni negli uffici di Cupertino O'Brien, il suo lavoro è stato premiato e da ora in poi sarà incaricato di dirigere il dipartimento delle risorse umane, dipartimento che si occupa di assumere e licenziare personale, condurre corsi di formazione e orientamento, ricerca di nuovi talenti e personale esperto ... Ogni volta che c'è un movimento importante nelle fila di Apple, Tim Cook dedica qualche parola per giustificare la nomina del nuovo lavoro.

In questa occasione, Tim afferma che O'Brien comprende appieno la cultura Apple, affermando che le persone che si uniscono ad Apple vogliono fare il miglior lavoro della loro vita. Afferma inoltre di essere una leader eccellente ed è lieta di portare tutta la sua vasta esperienza e talento in questa posizione altamente responsabile. La diversità e l'uguaglianza di genere in Apple sono il nostro pane quotidiano e O'Brien è fortemente impegnata a sostenere gli standard che hanno caratterizzato le operazioni di Apple in questo senso negli ultimi anni.


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