Il nuovo incarico assunto da Denise Young Smith, che per sei mesi era diventata vicepresidente di diversità e inclusione di Apple, dopo essere stata negli ultimi 3 anni lavorando come Apple Vice President of Worldwide Human Resources, posizione che ha raggiunto dopo aver ricoperto incarichi simili presso altre società.
Prima di iniziare a concentrarsi esclusivamente sulla sua nuova posizione, Denise aveva già iniziato a farsi coinvolgere nella diversità dei dipendenti. Lo ha confermato un portavoce dell'azienda Denise Young lascerà l'azienda 7 mesi dopo aver cambiato posizione all'interno dell'azienda.
Lo stesso portavoce dell'azienda che ha annunciato l'uscita di Denis Young da Apple, ha annunciato la persona che la sostituirà. Christie Smith, è stata la persona che sarà responsabile di questa vice presidenza. Christie ha lavorato negli ultimi 17 anni in Deloitte in posizioni di varia rilevanza per l'azienda e riporterà direttamente a Tim Cook. La relazione relativa all'ultimo trimestre dell'anno nella sezione diversità e inclusione sarà redatta dal Vice Presidente del Personale Deirdre O'Brien.
Quando Denise ha assunto il nuovo ruolo in Apple, già in precedenza Avevo parlato personalmente con Tim Cook per uscire dall'azienda, ma Cook è riuscita a convincerla a resistere fino a quando non sono riusciti a trovare un sostituto soddisfacente per l'azienda, secondo TechCrunch, così la polemica che ha portato al suo viaggio in Colombia, dove ha partecipato a una conferenza sulla diversità e in cui è stato brutto ha interpretato alcune parti della sua presentazione, non è stata la ragione di questo cambiamento nella direzione di questo dipartimento.
Mi sento frustrato quando la diversità o il termine diversità sono etichettati come persone di colore, donne o comunità LGBT. Ci possono essere 12 panchine bionde con gli occhi azzurri in una stanza, anche queste persone possono essere incluse in questa categoria in quanto offriranno un'esperienza di vita diversa.
Poco dopo essere saltata nella controversia, Denise ha affermato che le sue parole non rappresentavano la politica di diversità di Apple.
