אפל, כמו חברות רבות אחרות, החליטה לשלוח את כל העובדים הביתה לעבודה מרחוק. כעת, לאחר שניתן להשיג חיסונים ברוב המדינות, אפל רוצה שהעובדים שלהם יוכלו להתחסן מבלי לקזז את הזמן שהם צריכים לעשות זאת מהמשכורת שלהם.
אך בנוסף, היא מציעה גם חופשת מחלה בתשלום עבור אותם עובדים אשר לחוות תופעות לוואי כאמור על ידי בלומברג. לאפל, כמו לרוב החברות, אין אספקת חיסונים משלה, ולכן העובדים צריכים לקבוע פגישה במרכז הבריאות שלהם.
הקמפוס של אפל נסגר כמעט מאז האביב האחרון, ורוב העובדים עובדים מרחוק, כמו גם ערים רבות אחרות בהן אפל כוללת מתקנים. אפל רוצה שהעובדים שלה יתחילו להתפתחלהיות מודע לחשיבות החיסון כדי להיות מסוגל לפתוח מחדש את מתקניו.
באחד הראיונות האחרונים שנתן טים קוק הוא הצהיר כי הוא לא יכול לחכות לעובדים שיחזרו לעבוד באופן אישי, מכיוון שנדרשת נוכחות פיזית לתכנן שיתוף פעולה וחדשנות.
חדשנות היא לא תמיד פעילות מתוכננת. זה להיתקל באחרים במהלך היום ולקדם רעיון שזה עתה היה לך. ובשביל זה יש צורך להיות ביחד.
במרץ האחרון אפל טענה זאת לא היה מועד אחרון לעובדים לחזור למתחםעם זאת, במדינת קליפורניה אנשים מעל גיל 16 יוכלו להתחסן בתיאום מראש, החל מה- 15 באפריל.
למרות העובדה שכל חנויות אפל פתחו מחדש את שעריהן ברחבי העולם, ישנם עדיין עובדים רבים שכן עובדים מרחוק מבתיהםחודש יוני היה התאריך שקוק טען בשנה שעברה כתאריך האידיאלי לקמפוס אפל להתמלא שוב בעובדים.
