これはAppleにとって新しいニュースではありません。なぜなら、ブランドの従業員とその製品を使用するユーザーの両方の間で、あらゆる意味で多様性と社会的包摂を守るために長年戦ってきたからです。 この機会にAppleから、彼らは新しいビデオを立ち上げました。 あなたの会社は、米国大統領ドナルド・トランプの新しい移民法に完全に反対しています。
彼らはまた、会社の上級職の合計がますます女性で満たされていると付け加えています。これは数年前には見ることができなかったことです。 実際に説明しようとしているのは、私たち全員が同じであり、時間の経過とともにこの線をたどる目的があるということです。 キャンペーンを増やすこともできます。
これは彼らがクパチーノからリリースしたビデオです 従業員から顧客まで、多様性と社会的包摂への全面的な関与を示しています。
AppleがDeniseYoung Smithを同社のインクルージョンおよびダイバーシティ担当副社長に任命したのはそれほど昔のことではありません。これは、困難な作業にもかかわらず成果を上げているようです。 米国では、Appleには約83.000人の従業員がいます。 すべての人種および社会的条件の男性、女性の間で給与と地位を最大限に一致させる試みがなされています.
アップルでは、彼らはこれについて非常に明確であるため、彼らが行っている大きな変更と、すべての平等のためにどれほど懸命に働いているかを示すために、ウェブサイトに特定のセクションを追加しました。 Openは、このWebセクションで目立つ見出しであり、完全なレポートが表示されます。このレポートには、他のデータの中でも、作成された他の「アップル以外の」企業に対するレポートの一部が表示されます。 たとえばUberの場合のように。 要するに、全員を守ることは複雑な作業ですが、うまく実行されれば、それは本当にやりがいがあります。