私たちはXNUMX年間、全世界に影響を及ぼした（そして引き続き影響を及ぼしている）パンデミックを解決するためにAppleが適応しなければならなかった動きについてコメントしてきました。 苦痛な決断を下さなければならなかったXNUMX年間、しかし彼らは常にすべての人のためになりました。 Apple自身のためだけでなく、他の人のためにも。 Apple Storeの閉鎖、在宅勤務、リソースの問題、およびサプライヤーの工場閉鎖。 一般的に誰にでも起こったこと、そして多くの人が非常によく戦ってきたAppleの幸運と強さを持っていなかったこと。 しかし、いくつかの措置に終止符を打つ時が来ており、それが理由です 11月XNUMX日、従業員の大部分が直接仕事に復帰するようです。
アップルは、将来的にハイブリッドオフィスと在宅勤務のスケジュールを計画しています。 レポートは、Appleの従業員はオフィスで働かなければならないと述べています 11月2日の少なくとも週の23日前。 XNUMX月XNUMX日までに少なくとも週XNUMX日、XNUMX月XNUMX日までに少なくとも週XNUMX日。 これらのXNUMX日間は月曜日、火曜日、木曜日であり、ほとんどの従業員は水曜日と金曜日にリモートで作業するオプションがあります。
「多くの皆さんにとって、オフィスに戻ることは待望のマイルストーンであり、私たちの生活の中でそのような重要な役割を果たしている同僚とより完全に関わることができるという前向きな兆候であることを私は知っています。 他の人にも 不穏な変化になる可能性があります«。 これは、AppleのCEOであるTim Cookが、従業員への覚書の中で次のように述べています。 専門メディアブルームバーグを取得しました。
すべてが終わりに近づいているようで、私たちは少しずつ、非常に小さな何かが警告なしに私たちから奪った待望の正常性を回復します。 Appleは、パンデミックに関して講じた措置について常に正しいものであり、XNUMX月末までに、すべてが現在よりも正常なものになる可能性があると考えられています。 それからそれは良い兆候です。 以前のようにこの決定を取り消す必要がないかどうかを確認します。 期待しないでください。
