Appleが従業員の多様性レポートを発表してからわずかXNUMX年でした がっかり、そして今、クパチーノを拠点とする会社が新しいレポートで戻ってきました。 Appleは、正しい方向に大きな一歩が踏み出されたと述べているが、まだあることも認めている やるべきことがもっとあります.
この記事の最後にリンクを張った特定のセクションで、Appleは採用したと説明しています 昨年は11.000人の女性 世界中で、これは注目に値します 65％増加、 2014年の前年の採用数と比較して。Appleも採用しました 2.200人の黒人従業員 y 2.700人のヒスパニックとラテン系アメリカ人、すべて米国で雇用されている、 年間50％および66％の増加それぞれ。
Appleのダイバーシティレポートの発行時点で、同社は従業員が現在約 100.000の従業員、マイノリティが大幅に増加しています。
私たちは、歴史的黒人大学の学生にテクノロジーの機会を提供することで、「サーグッドマーシャルカレッジ基金」などのプログラムで教育を支援しています。 私たちは、米国の学校やコミュニティで最も経済的に不利な立場にあるマイノリティにテクノロジーを提供し、より多くの人々が夢を追いかける機会を得られるようにしています。
Appleが男性と女性、従業員について示している数字は、今年はあまり動いていない、とAppleは報告している 労働力の69％は男性ですながら、 31％は女性です。 2014年と比較すると、Appleの男性の数は労働力の70％であり、女性は総数の30％でした。 ザ・ 視聴者の３８%が 報告された2014年の総従業員数のうち ホワイトレース、そしてそのパーセンテージは今です 視聴者の３８%が.
出典 Apple.