ಆಪಲ್ ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಹಿಂದಿನ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವು ಅಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕ್ಯಾಲಿಬರ್ ಆಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು, ಈ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುವವರು, ಅವರು ಆಯ್ದ ಗುಂಪಿನ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದಾರೆ, ವಿಶ್ವದ ಶ್ರೀಮಂತ ಜನರು.
ಆಪಲ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ, ಏಳು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು, ಉತ್ತರ ಅಮೆರಿಕಾದ ಕಂಪನಿಯ ಸಿಇಒ ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಅವರನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸಲಿಲ್ಲ ಆರ್ಥಿಕ ಬಹುಮಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಷೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಷೇರುಗಳ ಮೂಲಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಮೇರಿಕಾನಾ, ಅಥವಾ ನಾಸ್ಡಾಕ್, ಇವುಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಅದನ್ನು ತಿಳಿಯಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅದು ಫಿಲ್ ಷಿಲ್ಲರ್, ವಿಶ್ವವ್ಯಾಪಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ, 2014 ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಲ್ಲಿ ಅವರ ಅಭಿನಯಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು ಒಟ್ಟು $ 10 ಮಿಲಿಯನ್ ಷೇರುಗಳು (ಸುಮಾರು 87.578 ಘಟಕಗಳು). ಲೈಕ್ ಎಡ್ಡಿ ಕ್ಯೂ, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸೇವೆಗಳ ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ, ಅದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಇದೇ ಮೊತ್ತದೊಂದಿಗೆ.
ಹಿಂದೆ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಕ್ರೇಗ್ ಫೆಡೆರಿಘಿ, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷಮತ್ತು ಡಾನ್ ರಿಚಿಯೊ, ಹಾರ್ಡ್ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ, ಪೂರ್ವನಿರ್ಧರಿತ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಸಾಧನೆಯ ನಂತರ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಲಾಯಿತು.
ಮತ್ತು ಅವರಂತೆ, ಜೆಫ್ ವಿಲಿಯಮ್ಸ್, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ, ಬ್ರೂಸ್ ಸೆವೆಲ್, ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಜನರಲ್ ಕೌನ್ಸಿಲ್ಮತ್ತು ಲುಕಾ ಮೇಸ್ಟ್ರಿ, ಕಂಪನಿಯ ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ದೇಶಕ, ಹೇಳಲಾದ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಉದ್ದೇಶಗಳ ಸಾಧನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಈ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಎ ವಲಯದ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭ್ಯಾಸ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಿ ಅಂಶಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಆಪಲ್ ವರ್ಷದಿಂದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಠಿಣ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ನಿಜ, ಮತ್ತು ಇವುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದ ನಂತರ ಸರಣಿ ಬೋನಸ್‌ಗಳಿವೆ ಎಂಬುದು ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿದೆ.
ಹೀಗಾಗಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿಗಳು ಬೆಳಕಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಎಡ್ಡಿ ಕ್ಯೂ 59 ರಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಬಹುಮಾನದ ಭಾಗವಾಗಿ ಸುಮಾರು million 2011 ಮಿಲಿಯನ್ ಲಾಭ ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ನಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿದೆ. ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ನಿಮ್ಮ ಬದಿಯಲ್ಲಿ, million 65 ಮಿಲಿಯನ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭವನ್ನು ಗಳಿಸಿದೆ ಅವನ ಬಳಿಯಿದ್ದ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ.
ಯಾವುದೇ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸೀಲಿಂಗ್ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುವ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು. ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದವರನ್ನು ಸಂತೋಷವಾಗಿರಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಬೆಳೆಯುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲ.
