ಕೆಲವು ವಾರಗಳ ಹಿಂದೆ, ಆಪಲ್ನ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳುವ ಕಲ್ಪನೆಯು ಮುಂಚೂಣಿಗೆ ಬಂದಿತು. ಆದರೆ ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಈ ಕಲ್ಪನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡಿದರು ಮತ್ತು ಆಪಲ್ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಆಯ್ದುಕೊಂಡಿತು. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳುವುದನ್ನು ಮುಂದೂಡಲಾಯಿತು ಆದರೆ ಅದು ಹೌದು ಅಥವಾ ಹೌದು ಆಗಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅವರು ಈಗ ಅದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಆ ರಿಟರ್ನ್‌ಗೆ ಒಂದು ಅವಶ್ಯಕತೆ ಎಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕುವುದು.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಯಾವಾಗ ಹಿಂದಿರುಗಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಆಪಲ್ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಟಿಮ್ ಕುಕ್ ಲಿಪ್ಟನ್‌ಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು. ಆದರೂ ಕಂಪನಿಯು "ಬಹುತೇಕ ಪ್ರತಿದಿನ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ." ಇದೆಲ್ಲ ಶುರುವಾದ ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷದಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಹೇಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅವರು ಈಗ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ವಿಚಾರವೆಂದರೆ ರಿಟರ್ನ್‌ಗೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಸಂಪೂರ್ಣ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ.
.im ಟಿಮ್_ಕುಕ್ ಇದೇ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಿನ್ನೆ ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದೆ @ ಆಪಲ್:
"... ನಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಗಮನವು ಯಾವಾಗ ಹಿಂತಿರುಗಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ... ನಾವು ಅದನ್ನು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ಆರಂಭದಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ಅಕ್ಟೋಬರ್‌ಗೆ ತಳ್ಳಿದ್ದೇವೆ ... ಅದು ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ನಾವು ಪ್ರತಿದಿನ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ" https://t.co/zhBqwocynm
- ಜೋಶ್ ಲಿಪ್ಟನ್ (@CNBCJosh) ಜುಲೈ 28, 2021
ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಗೂಗಲ್ ಅವರಿಗಿಂತ ಮುಂದಿದೆ, ಕಂಪನಿಯ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಆಪಲ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ನಿರ್ಧಾರವು ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ಮತ್ತು ಯೋಚಿಸಿದ ಸಂಗತಿಯಾಗಿದೆ. ಗೂಗಲ್ 130.000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಯು ಅದರ ಒಂದು ಕಚೇರಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸವು ಅಕ್ಟೋಬರ್ ವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಇರಲು ತನ್ನ ಆರಂಭಿಕ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ. ನನಗೆ ಉದ್ಭವಿಸುವ ಪ್ರಶ್ನೆಯೆಂದರೆ ಕಡ್ಡಾಯ ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್. ಲಸಿಕೆ ಹಾಕುವುದು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ನಮಗೆ ಬೇಕಾದರೆ ಆಪಲ್ ಯಾವ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಸಿಕೆ ಹಾಕುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಲಸಿಕೆ ಈ ಎಲ್ಲದರ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ನೋಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸೂಕ್ತ ಮಾರ್ಗವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನನಗೆ ಇದು ಒಳ್ಳೆಯ ಆಲೋಚನೆಯಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ.
