ಆಪಲ್ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಟೆಲಿವರ್ಕಿಂಗ್ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ವೇಳೆಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ

ಆಪಲ್ ಪಾರ್ಕ್

ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಆಪಲ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ತೀವ್ರವಾದ ಸೋಪ್ ಒಪೆರಾ ಆಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಅವರು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ದೃ firm ವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ಆದ್ದರಿಂದ ಸಾವಿರಾರು ಜನರು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಿರುವ ಟೆಲಿವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿ. ಈ ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಿರೋಧಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಹಲವಾರು ದೂರುಗಳು ಬಂದಿದ್ದು, ಕಂಪನಿಯ ಸಿಇಒ ಟಿನ್ ಕುಕ್ ಅವರನ್ನೂ ತಲುಪಿದೆ.

ಈ ತಿಂಗಳ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಮುಂದಿನ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ವಾರಕ್ಕೆ ಮೂರು ದಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳುವ ಕಂಪನಿಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಕುಕ್ ಸ್ವತಃ ನೌಕರರಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಬಯಸಿದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಿದರೂ ಇದು ನೌಕರರಿಂದ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಂತೆ ಕಾಣುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅವರು ದೂರು ನೀಡುವ ಹಕ್ಕಿನಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಿದರು ಅಥವಾ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಕಂಪನಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರು.

ಸ್ವಂತ ಡೀರ್ಡ್ರೆ ಒ'ಬ್ರಿಯೆನ್, ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ದೂರುಗಳಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದ ವೀಡಿಯೊದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಜನಪ್ರಿಯ ಮಾಧ್ಯಮವಾದ ದಿ ವರ್ಜ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೋರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಆಪಲ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮುಂದುವರಿಯಲು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಬಿಡುಗಡೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಇದು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಆಪಲ್ನ ವಾಣಿಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷರು ಹೇಳಿದರು.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆಪಲ್ ಎಂದಿಗೂ ಅನುಭವಿಸಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಸ್ತುತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಯು ಅನುಭವಿಸಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕುಟುಂಬ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹತ್ತಿರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ.


ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

*

*

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಮಿಗುಯೆಲ್ ಏಂಜೆಲ್ ಗಟಾನ್
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.