이번 주 초에 우리는 어떻게 Apple은 Fortune 순위에서 XNUMX 위를 차지했습니다., 세계 500 대 기업에 선정되었습니다. 이번에는 매년 대기업 전 임직원을 대상으로 설문 조사를 실시하여 근무하는 기업의 CEO에 대한 직원 만족도를 확인하는 기업 글래스 도어의 또 다른 분류에 대해 말씀 드리겠습니다. 작년에 팀 쿡은이 순위에서 4 위에 올랐지 만, 회사의 8 명 이상의 직원을 대상으로 실시한 최근 조사에 따르면 그를 XNUMX 위로 승진 시켰습니다.
글래스 도어는 모르는 사람들을위한 기업입니다. 기업 인력 채용에 전념 직원을위한 구직 도구이기도합니다. 이 회사는 시장에서 사용할 수있는 모든 서비스 중 "가장 투명한"서비스라고 주장하며 매년 미국 최고의 CEO를 인정하는 순위를 발표합니다.
이 순위에서는 Brain & Company의 CEO 인 Bob Bechek이 직원들 사이에서 99 %의 만족도로 순위 XNUMX 위를 차지하고, Ultimate Software의 Scott Scherk와 McKinsey & Company의 Dominic Barton이 그 뒤를이었습니다. 네 번째 자리까지 우리는 모든 사용자가 인정하는 CEO를 찾지 못했습니다. 페이스 북 CEO 마크 주커 버그가 XNUMX 위, Google의 CEO 인 Sundai Pichai는 팀 쿡보다 XNUMX 위 높은 XNUMX 위에 있습니다.
- Bob Bechek-Bain & Company
- Scott Scherr-궁극의 소프트웨어
- Dominic Barton-McKinsey & Company
- Mark Zuckerberg-페이스 북
- Jeff Weiner-LinkedIn
- Marc Benioff-Salesforce
- Sundar Pichai-Google
- Tim Cook-Apple
- Joseph R. Sivewright-네슬레 퓨리나 펫 케어
- Jim Whitehurst-Red Hat
Glassroom에 따르면 팀 쿡은 직원들 사이에서 96 %의 만족도를 달성했습니다. 작년보다 2 % 더 많은 회사가 조사한 결과 XNUMX 위에서 XNUMX 위로 상승했습니다. 이 분류는 작업의 질, 직원 대우 및 근무 시간에 대한 질문을하는 익명 설문 조사를 통해 수행됩니다. Tim Cook에 대한 피드백을 평가할 때 직원은 응답 할 수있는 세 가지 옵션 (승인 됨, 일시 중지됨 또는 댓글 없음)이있었습니다.
