Apple이 직원 다양성 보고서를 발표 한 지 불과 XNUMX 년이 지났습니다. 실망스러운, 그리고 이제 Cupertino에 본사를 둔 회사가 새로운 보고서를 가지고 돌아 왔습니다. Apple은 올바른 방향으로 큰 진전이 있었지만 여전히 해야 할 일이 더 있습니다.
이 기사의 끝에 링크를 넣은 특정 섹션에서 Apple은 작년에 11.000 명의 여성 전 세계적으로 놀라운 65 % 증가, 2014 년 전년도 고용 수치와 비교했습니다. Apple도 2.200 명의 흑인 직원 y 2.700 명의 히스패닉 및 라틴계, 모두 미국에서 고용되어 연간 50 % 및 66 % 증가각각.
Apple의 다양성 보고서를 발표 할 당시 회사는 직원들이 100.000 직원, 소수가 크게 증가했습니다.
우리는 'Thurgood Marshall College Fund'와 같은 프로그램으로 교육을 지원하여 역사적으로 흑인 대학의 학생들에게 기술 내에서 기회를 제공함으로써 도움을주고 있습니다. 우리는 더 많은 사람들이 자신의 꿈을 추구 할 수있는 기회를 가질 수 있도록 미국의 학교와 지역 사회에서 가장 경제적으로 취약한 소수에 우리의 기술을 제공하기 위해 연결되어 있습니다.
애플이 남성과 여성에 대해 보여주는 숫자는 그해에 많이 움직이지 않았다고 애플은보고한다. 직원의 69 %가 남성입니다., 반면에 31 %는 여성. 2014 년과 비교하면 애플의 남성은 노동 인구의 70 % 였고 여성은 전체 인구의 30 %였습니다. 그만큼 55% 보고 된 2014 년 총 직원 수 중 백 인종, 그 비율은 이제 54%.
출처 Apple.