Apple은 미국에서 상위 5 개 회사 중 하나로 평가됩니다. 인재 유치 및 유지 측면에서. 그러나 회사의 "캐시"가 다음과 같은 주요 라이벌 아래로 떨어 졌다는 것이 사실이라면 페이스북 o 구글.
목록은 전능하신 분이 구글, 뒤에 세일즈 포스 y 페이스북. 애플은 올해 평범한 Top4에서 3 위로 떨어졌다. 다음은 미국에서 "최고의 매력적인 기업"이라고 불리는 상위 10 위 자리입니다.
- 구글.
- Salesforce
- 페이스 북.
- 애플.
- 아마존.
- 우버
- 마이크로 소프트.
- 테슬라
- 트위터.
- 에어 비앤비
보시다시피, 현재 국제 시장에서 지속적으로 성장하고있는 많은 기업들이 있습니다. 자신의 분야에서 발판을 마련하고자하는 많은 젊은 인재들에게 큰 매력입니다.마케팅 담당자에서 소프트웨어 개발자까지. LinkedIn은 처음으로이 순위에서 제외되었으며, 433 억 XNUMX 만 명 이상의 활성 사용자를 보유한 구직에 초점을 맞춘 소셜 네트워크는 주요 경쟁 업체를 따라 잡지 못한 것으로 보입니다.
이 목록은 각 회사의 적극적인 구직 지원 분석과 LinkedIn의 다양한 설문 조사를 통해 작성되었으며, 사망시 가족 재정 지원, 출산시 가족 재정 지원과 같은 각 회사 직원의 다양한 혜택을 고려합니다. / 육아 휴직, 계약에 포함 된 의료 보험의 질, ... 우리는 그들이 어떻게 관리하는지 알고 있습니다 실리콘 밸리에서 이런 모든 사회적 혜택은, 그것은 매우 중요하고 모든 사람들에게 매우주의를 기울이는 것이므로 "TopTech" 이 목록에있는 회사뿐만 아니라 캘리포니아.
애플은 지난 100.000 년 동안이 순위에서 소폭 상승했는데, 그 이유는 그 순간까지 고위 경영진에게만 제한되는 블록 (애플 스토어 직원 포함)의 XNUMX 만 명 이상의 직원에게 분배하기로 합의했기 때문입니다. Apple 직원들은 뛰어난 재능을 가진 동료와 함께하는 회사의 일상 업무와 회사 자체의 뛰어난 유연성을 소중하게 생각합니다.
회사의 내부 다각화도 개선되고 있습니다. 작년에 여성 고용이 65 % 증가하여 약 11.000 명의 직원이 추가되었습니다.
